Het Volledige Sollicitatietraining Pakket

Volledig Pakket

Bereid je voor op alle onderdelen van een sollicitatie met het Volledige Sollicitatietraining Pakket. Leer met behulp van een uitgebreide videotraining, werkboek en eBook alles over het schrijven van sollicitatie- en motivatie brieven, rollenspellen, groepsdiscussies en interviews. Dit pakket biedt daarnaast direct 45 dagen toegang tot alle 18 psychometrische testen. Oefen met dit pakket waar en wanneer je wilt, 24/7 op je mobiel, tablet of computer!
  • 45 Dagen Toegang
  • 164 Testen
  • 2391 Vragen

Het Volledige Sollicitatietraining Pakket

Het Volledige Sollicitatietraining Pakket is gemaakt om je voor te bereiden op elk aspect van een sollicitatie, van het schrijven van je sollicitatiebrief en het uiteindelijke arbeidsvoorwaardengesprek tot de capaciteitentesten die steeds vaker worden ingezet.

Met behulp van experts uit het werkveld zoals recruiters en assessoren, hebben wij een compleet trainingsprogramma samengesteld. Door middel van gestructureerde video’s die altijd en overal beschikbaar zijn, wordt dieper ingegaan op zaken zoals het rollenspel, het sollicitatie interview en groepsdiscussies. In de video’s worden concrete praktijkvoorbeelden gesimuleerd door professionele recruiters en acteurs. Dus kijk, leer en weet precies wat je kunt verwachten!

Daarnaast bevat het Volledige Sollicitatietraining Pakket een eBook van 72 pagina’s waarin dieper in wordt gegaan op de materie rondom het solliciteren en het assessment. Ook worden de verschillende psychometrische testen onder de loep genomen.

Het Volledige Sollicitatietraining Pakket biedt 45 dagen toegang tot alle psychometrische oefentesten van Assessment-Training.com. Deze testen kun je 24/7 oefenen op je computer, mobiel of tablet! Door te oefenen met onze 18 verschillende testcategorieën, zullen je scores verbeteren, zodat jij je kunt onderscheiden van je medekandidaten.

Zie wat jij bespaart door een van onze pakketten te kopen in de onderstaande afbeelding.

nfographic-pakketten

Wat leer ik met het Volledige Sollicitatietraining Pakket?

Hoe zorg je ervoor dat je zo goed mogelijk voor de dag komt tijdens een sollicitatie en niet naast die baan grijpt die je zo graag wilt? Solliciteren kan een spannend en lastig proces zijn. De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo met nieuwe platformen als LinkedIn en andere online-vacaturesites als Monsterboard en Indeed. In sommige werkvelden is de arbeidsmarkt al krap en door deze ontwikkelingen wordt de concurrentie alleen maar groter. Gelukkig is solliciteren een vaardigheid die je kunt leren. Om je wegwijs te maken in het hele sollicitatieproces heeft Assessment-Training.com het Volledige Sollicitatietraining Pakket samengesteld.

Je leert hoe je een uitstekend cv, motivatiebrief en sollicitatiebrief schrijft, wat jouw persoonlijk profiel is en hoe jij jezelf het beste kunt presenteren. Leer ook hoe je moet omgaan met lastige situaties tijdens een sollicitatie door echte recruiters uit het vakgebied die vragen stellen. In de training krijg je tips en tricks van insiders, en oefen je rollenspelen met echte acteurs. Train met presenteren, klantgesprekken, groepsdiscussies en leidinggevende tweegesprekken.

In de 19 video’s van de sollicitatietraining, worden al deze onderwerpen uitgelegd door een professionele experts en acteurs. Aan de hand van de video’s word je meegenomen in de verschillende onderdelen van een sollicitatie en krijg je uitleg wat je kunt verwachten en wat de beste strategieën zijn om te handelen in deze situaties. Ondertussen krijg je opdrachten die je in je werkboek kunt maken, om de stof gelijk in praktijk te brengen.

Tijdens de training leer je om te gaan met je zenuwen, waardoor je zelfvertrouwen zal toenemen, en je op elk moment ontspannen en zelfverzekerd kunt zijn tijdens je sollicitatie. Hierdoor zullen je baankansen sterk toenemen.

                                                              

Psychometrische Testen

Capaciteitentesten kunnen lastig zijn om te maken omdat je meestal te maken hebt met een tijdslimiet. Daarnaast moet je vaak bepaalde trucs en strategieën kennen om de vragen op te lossen. Door te oefenen met onze oefentesten leer je omgaan met de tijdsdruk en leer je de juiste manier om alle vragen aan te pakken. Elke vraag wordt namelijk uitgebreid behandeld met tips en tricks om tot het juiste antwoord te komen. Bovendien zijn de oefentesten getimed zoals de echte testen tijdens het assessment.

Er kan binnen de capaciteitentesten onderscheid gemaakt worden tussen verbale testen, numerieke testen, simulatie testen en abstracte testen. Met het Volledige Sollicitatietraining Pakket kun je al deze testcategorieën uitgebreid oefenen! Probeer hier een van onze gratis oefentesten uit, om een idee te krijgen van deze testen.

Verbale testen meten de verbale capaciteiten van een kandidaat. Dit kan op vele manieren, zo wordt er bijvoorbeeld gekeken naar vocabulaire kennis, grammaticale vaardigheden en het begrijpen van teksten. Deze vaardigheden zijn essentieel voor functies waarbij het belangrijk is dat jij goed uit je woorden kunt komen, en verbale informatie snel en efficiënt kunt analyseren.

Numerieke testen meten in welke mate een kandidaat in staat is om met numerieke informatie om te gaan en hier bewerkingen mee uit te voeren. Werkgevers zetten deze testen in om de numerieke en cijfermatige vaardigheden van een kandidaat te testen. Dit kan gedaan worden door bijvoorbeeld cijferreeksen, rekenvaardigheidssommen, redactiesommen of numeriek redeneren tests in te zetten.

Bij abstracte testen wordt gebruik gemaakt van plaatjes en figuren, om het ruimtelijk inzicht of logisch redeneervermogen te testen. Hier wordt gekeken naar het vermogen om met abstracte informatie om te gaan gemeten. Deze testen zijn compleet non-verbaal en hiermee wordt gemeten hoe een potentiële werknemer omgaat met nieuwe data, of hij strategisch nadenkt en hoe snel hij problemen oplost.

In simulatie testen worden situaties op de werkvloer nagebootst om te kijken hoe een kandidaat met deze situaties omgaat en oplost. Een kandidaat dient aan de hand van gegeven situaties en informatie de meest effectieve strategie of reactie te kiezen om de situatie op een goede manier op te lossen. De situaties zijn vaak gerelateerd aan de positie waar je op solliciteert.

Wat biedt het Volledige Sollicitatietraining Pakket?

Het Volledige Sollicitatie Training Pakket is een compleet pakket met 45 dagen toegang tot alle capaciteitentesten, de sollicitatietraining met 2 uur aan videotraining en een werkboek en een eBook met ruim 72 pagina’s.

Alle vragen in de oefentesten zijn voorzien van uitgebreide uitleg van de antwoorden en tips en tricks om de vragen op te lossen.

De oefentesten zijn geschikt om te oefenen voor alle grote assessmentbureaus, zoals EellooIxlyLTPGITPPiCompanyCEB/GartnerTalentQCubiks en HFMtalentindex. Voor een optimale voorbereiding voor deze assessmentbureaus biedt Assessment-Training.com op maat gemaakte voorbereidingspakketten aan. Klik op een van de assessmentbureaus om het desbetreffende pakket te bekijken.

Het eBook van 72 pagina’s staat vol met informatie over alle verschillende psychometrische testen, methodes, tips en tricks en achtergrondinformatie voor een sollicitatie. Na het lezen van dit boek weet je precies wat je allemaal kunt tegenkomen tijdens een sollicitatie en hoe je hier mee om moet gaan.

Het pakket geeft direct online toegang tot de testen en trainingen die je 24/7 op je computer, mobiel of tablet kunt oefenen! Daarnaast kun je met ons uniek Persoonlijk Progressie Systeem je eigen prestaties bijhouden, om inzicht te krijgen in jouw zwakke en sterke punten. Op deze manier weet je waar jij je nog kunt verbeteren. 

Ons team staat op elk moment van de dag klaar om jou te helpen met al je vragen!

Het Volledige Sollicitatietraining Pakket bestaat uit de volgende onderdelen: 

1. Een eBook van 72 pagina’s

2. Een Sollicitatietraining met 2 uur videotraining plus werkboek

3. Verbale testen:

4. Numerieke testen:

5. Abstracte testen:

6. Simulatie testen: