Mckinsey Problem Solving Test

McKinsey Problem Solving Voorbereidingspakket

McKinsey gebruikt specifiek deze test om numerieke en logische vaardigheden te meten die nodig zijn in het consultancy werk. Dit zijn vaardigheden met betrekking tot grafieken en spreadsheets lezen en conclusies trekken op basis van gegeven data. De PST is zo opgezet, dat de vaardigheden die je nodig hebt als consultant bij een groot consultancybureau worden geanalyseerd. Hoewel de test is ontworpen om je numerieke en logische vaardigheden te testen, is hij niet ontworpen om je geheugen of zakenkennis te testen.
  • 30 Dagen Toegang
  • 4 Testen
  • 104 Vragen

Wat is de McKinsey Problem Solving Test?

McKinsey Problem Solving Testen zijn een veelvoorkomend onderdeel van selectieproces bij McKinsey. De McKinsey Problem Solving Test, ook wel PST genoemd, is een van de moeilijkste gestandaardiseerde testen. De PST is een wiskundige, data interpretatie en logisch redeneren test die gebruikt wordt om te bepalen welke kandidaten toegelaten worden tot het eerste interview. Kandidaten worden vaak uitgenodigd op basis van hun cv, en om tot een interview te komen moet je vaak slagen voor deze test.

McKinsey gebruikt specifiek deze test om numerieke en logische vaardigheden te meten die nodig zijn in het consultancy werk. Dit zijn vaardigheden met betrekking tot grafieken en spreadsheets lezen en conclusies trekken op basis van gegeven data. De PST is zo opgezet, dat de vaardigheden die je nodig hebt als consultant bij een groot consultancybureau worden geanalyseerd. Hoewel de test is ontworpen om je numerieke en logische vaardigheden te testen, is hij niet ontworpen om je geheugen of zakenkennis te testen.

Wat bieden wij jou?

Het McKinsey Problem Solving Pakket biedt jou:

  • 4 testen met elk 26 vragen, dit zijn 104 vragen in totaal! Elke vraag is voorzien van gedetailleerde uitleg van de antwoorden. 
  • Ons unieke Persoonlijke Progressie Systeem, waarmee je jouw progressie kunt bekijken, gelijk inzicht kunt krijgen in je resultaat en statistieken en jij jezelf kunt vergelijken met de norm groep. 
  • 24 uur, 7 dagen in de week online klantenservice om je te helpen. 
  • 30 dagen toegang. 
  • Met het oefenen met onze testen, zal je de skills ontdekken waar je nog meer op moet oefenen, je score en zelfvertrouwen verbeteren, en een goede prestatie neerzetten op de echte test.

Wat moet je weten over de McKinsey Problem Solving Test?

De McKinsey PST is een test die op pen en papier wordt uitgevoerd, waar kandidaten voor uitgenodigd zullen worden na het screenen van cv’s. De PST moet gehaald worden om verder te komen naar de eerste ronde van interviews. De test bestaat uit 26 vragen verdeeld over verschillende business cases. Elke business case refereert naar een bedrijf, institutie of organisatie die geconfronteerd wordt met een uitdaging en jou inhuurt om dit op te lossen. De uitdaging van de Problem Solving Test is dat je maar 60 minuten krijgt om de 26 vragen te beantwoorden. Dit is ongeveer 2 minuten per vraag. Daarom is het belangrijk om je tijd te managen en efficiënt te werken.

Tips en tricks om te presteren op jouw Mckinsey Problem Solving Test

Door wat onderzoek te doen over de test die je moet maken weet je wat je kunt verwachten en zal de kans dat je goed zal presteren veel groter zijn. Door te oefenen zal je jouw zwakke en sterke punten ontdekken waar je aan moet werken in voorbereiding op de echte test.

Deze effectieve tips en tricks zullen je helpen met het maken van de McKinsey PST.

  • Het kan stressvol zijn als je een capaciteitentest moet maken, omdat je niet goed weet wat je kunt verwachten. Door te oefenen kun je deze stress wegnemen
  • Beantwoord alle vragen; er zijn geen minpunten voor incorrecte antwoorden. Elke juist beantwoorde vraag levert 1 punt op. Daarom is het goed om een antwoord te kiezen als je twijfelt en de tijd dringt. 
  • Oefen je wiskunde vaardigheden. Dit klinkt logisch maar de McKinsey PST is een moeilijke test die een goede voorbereiding vereist. De meeste kandidaten die de PST maken zijn erg slim, wat het moeilijk kan maken om jezelf te onderscheiden van de rest.
  • Lees de vraag en de instructies goed. Dit lijkt misschien logisch, maar kandidaten missen vaak belangrijke informatie. Tests met meerkeuzevragen hebben zogenoemde ‘afleidingen’ als antwoordmogelijkheden.

    Deze afleidingen zijn antwoordopties die expres op het goede antwoord lijken; met andere woorden, de antwoordmogelijkheden zijn speciaal ontworpen om te testen of je de vraag en de gegeven informatie goed hebt gelezen.
  • Wees voorbereid en houd pen en papier bij de hand.

Wij wensen je veel succes met het oefenen en succesvol afronden van je McKinsey PST!

Waarom Oefenen?

Je prestatie hangt af van oefening en feedback.

Je prestatie zal sterk verbeteren door oefening. Immers, oefening baart kunst. Uit een tevredenheidsonderzoek onder onze klanten, is gebleken dat hun scores tot wel 80% stegen doormiddel van oefening!

Door te oefenen zal je zelfverzekerder aan een assessment beginnen. Doordat je bekend bent met de testen, en weet hoe je de vragen aan moet pakken. Je zult sneller verbanden zien, waardoor je gemakkelijker de test zult afronden.

Om beter in deze testen te worden, bieden wij je uitgebreide uitleg en feedback bij elke vraag. Zo leer je op welke vlakken jij je kunt verbeteren, om optimaal te presteren.

Wanneer je gevraagd wordt om een McKinsey PST test te maken, kan dit wellicht overweldigend overkomen. Wij geven jou de tools om zelfverzekerd aan de test te beginnen. Zodat je alles uit jezelf en het sollicitatieproces kunt halen. 

Door een hoge score te behalen op je assessment maak je meer kans om die baan die jij wilt te krijgen. Daarbij heb je een streepje voor op je medekandidaten.

Van alle klanten die bij Assessment-Training.com oefenden, raadt 96% aan om bij Assessment-Training.com te oefenen!

Over Assessment-Training.com

Het doel van het team van Assessment-Training.com is om van jouw sollicitatieproces een succes te maken. Dit doen we doormiddel van trainingen en advies te bieden in alle onderdelen van het proces.

Solliciteren kan een stressvol proces zijn, daarom helpen we jou om zelfverzekerd en voorbereid je sollicitatie in te gaan. Oefening baart immers kunst, en wij zorgen er voor dat je zonder verassingen je sollicitatie doorloopt.

Assessment-Training.com biedt de tools om je te onderscheiden van je medekandidaten, en hiermee een streepje voor te hebben op de rest.