Verbaal Redeneren

star-review star-review star-review star-review star-review

|

5 testen 60 vragen

Koop Pakket

Ga naar

Wat wij bieden

30-Dagen onbeperkt toegang

Het Persoonlijk Progressie Systeem meet jouw progressie.

Voorbereiding op LTP, IXLY, SHL, PiCompany en véél meer bureau's!

Uitgebreide instructies en uitleg

Verbaal Redeneren

star-review star-review star-review star-review star-review

|

5 testen 60 vragen

Koop nu

De Verbaal Redeneren-test oefenen

De Verbaal Redeneren-test bevat verschillende onderdelen waarmee het verbaal redeneervermogen wordt getoetst. Zo bevat een Verbaal Redeneren assessment verbale analogieën om te testen hoe goed je verbanden tussen woorden en zinnen begrijpt. Hierbij moet je, op basis van de gegeven analogie, de relatie vaststellen die het best binnen een zinsconstructie past. Een ander onderdeel van de Verbaal Redeneren-test is het aanvullen van zinnen. Een goede woordenschat is hierbij belangrijk. Door de Verbaal Redeneren-test te oefenen raak je bekend met de verschillende vraagstellingen, waardoor je kans op succes zal toenemen.

De Verbaal Redeneren-testen van Assessment-Training.com bereiden je voor op jouw assessment. Onze oefentesten bevatten een uitgebreide uitleg van de antwoorden en een omschrijving van hoe je tot het juiste antwoord komt. Ook bieden wij je een uniek persoonlijk progressiesysteem, waarmee je inzicht krijgt in je sterke en zwakke punten. Met onze Verbaal Redeneren oefentoets maak je meer kans om van jouw sollicitatie een succes te maken!

Het pakket met de Verbaal Redeneren oefentoetsen wordt vaak gekocht in combinatie met het Postbakoefening-pakket en het Numeriek Redeneren pakket.

Wat is een Verbaal Redeneren Test?

De Verbaal Redeneren-test is een psychometrisch assessment dat meet hoe goed je bent in het begrijpen, analyseren en interpreteren van geschreven informatie. Een van de onderdelen van de Verbaal Redeneren oefentoets is een passage met informatie op basis waarvan je een aantal stellingen moet beoordelen. Hierbij kunnen de volgende mogelijke antwoorden worden gegeven:

  • A - Waar, als de stelling logisch volgt uit de informatie of opinies in de passage.
  • B - Niet waar, als de stelling logischerwijs 'niet waar' is op basis van de informatie of opinies in de passage.
  • C - Niet te zeggen, als je de juistheid van de stelling niet kunt bepalen op basis van de gegeven informatie.

Verbaal Redeneren Test Voorbeeld Vraag 

Voorbeeld van een Verbaal Redeneren vraag. Klik op het plaatje voor een gratis Verbaal Redeneren-test.

In het bovenstaande voorbeeld is het juiste antwoord ’Niet te zeggen’. Uit de passage blijkt namelijk dat de satelliet is gebouwd om raketten te identificeren. Nergens in de tekst wordt gesproken over lanceerbasissen. Het is dus niet te zeggen of de satelliet, naast het identificeren van raketten, ook werd gebruikt voor het ontdekken van lanceerbasissen.

Waarom oefenen?

Oefening baart kunst! Je zult zien dat je prestatie zal verbeteren door te oefenen voor het Verbaal Redeneren assessment. De oefentesten zorgen ervoor dat je bekend raakt met de opgaven die je tijdens de officiële Verbaal Redeneren-test kunt tegenkomen. Je kunt al onze oefentesten onder tijdsdruk maken, zodat je een echte assessmentsimulatie ervaart.

Assessment-Training.com is hét platform om jezelf optimaal voor te bereiden op het assessment. Wij bieden op maat gemaakte trainingspakketten aan met de oefentesten die je helpen om een hogere score te halen voor de Verbaal Redeneren-test. Wij leren je de patronen herkennen, waardoor je beter en sneller vraagstellingen kunt oplossen. 

Wij geven jou de tools om stress weg te nemen en te zorgen dat jij alles uit jezelf en je sollicitatie haalt. Kortom, jouw prestatie is te trainen! Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren. Door hoger te scoren op je assessment zal je meer kans maken op de baan die je wilt. Meer dan 96% van onze klanten raadt ons aan als oefenplatform voor sollicitatie- en assessmenttrainingen.

Wat bieden de Verbaal Redeneren oefentesten jou?

Het effectief analyseren van teksten is een vaardigheid die je kunt leren. Door te oefenen met onze Verbaal Redeneren oefentesten zal je merken dat je score al na de eerste test verbetert. Dit heeft te maken met het feit dat je bekend raakt met het testformat, onder tijdsdruk de toets afneemt en je zo leert hoe je snel en accuraat een tekst kunt analyseren.

Op het platform van Assessment-Training.com ervaar je een echte assessment simulatie. Tevens krijg je aan het eind van elke test uitleg hoe het antwoord gevonden kan worden, waardoor je in volgende testen eerder begrijpt hoe je een vraag kunt beantwoorden.

Tijdens een assessment moet je meestal verschillende testen maken. Met ons ‘alle testen pakket’ krijg je 30 dagen lang toegang tot al onze 21 testcategorieën. En dat voor de prijs van iets meer dan 2 testcategorieën. Zo bespaar je meer dan € 237!

Bespaar nog eens 80% met ons volledige sollicitatietraining-pakket, en krijg 45 dagen toegang tot alle psychometrische testen en een complete sollicitatietraining. In deze training behandelen we het volledige sollicitatieproces, van een goede sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen.

Hoe los ik een Verbaal Redeneren vraag op?

Om een Verbaal Redeneren vraag goed te beantwoorden is het allereerst belangrijk om de tekst grondig te lezen. Kandidaten hebben soms de neiging om zinnen over te slaan of de tekst snel door te lezen. Probeer dit niet te doen, maar zorg dat je alle feiten in de tekst goed in je opneemt.

Vragen zijn soms opzettelijk misleidend. Zo staan er soms synoniemen in de tekst. Er wordt dus een andere term gebruikt dan de term die in de vraag staat, maar ze betekenen wel hetzelfde. Ook het omgekeerde kan gebeuren: er worden twee woorden gebruikt die erg veel op elkaar lijken, maar iets anders betekenen.

Het is dus belangrijk om ook de vraag erg goed te lezen en te kijken of de termen die in de tekst staan dezelfde betekenis hebben als de termen in de vraag. Daarnaast is het belangrijk dat je antwoorden puur gebaseerd zijn op de informatie die in de tekst staat, en dat je geen gebruik maakt van je eigen kennis. De vragen gaan namelijk alleen over de gegeven tekst en niet over algemene kennis.

Tips en tricks om een Verbaal Redeneren Test op te lossen

Deze effectieve tips en tricks zijn goed om te onthouden voor je de echte Verbaal Redeneren-testen maakt:

  • Lees de vraag en de instructies goed. Lees eerst de vragen, zodat je weet waar je naar moet zoeken in de gegeven tekst. Neem ook de tijd om de gegeven informatie goed door te lezen.
  • Verbaal Redeneren-testen worden afgenomen onder examenvoorwaarden en zijn strikt getimed. Deel je tijd dus goed in.
  • Wees voorbereid en houd pen en papier bij de hand als je de online test maakt.
  • Je mag alleen de gegeven informatie gebruiken om de vragen te beantwoorden. Het kan voorkomen dat een oefening feitelijk incorrecte informatie bevat om je te misleiden. Daarom is het belangrijk om de tekst analytisch te lezen en om alleen de informatie te gebruiken die in de oefening staat.
  • In sommige gevallen word je uitgenodigd om naar een assessment-center te komen. Hier moet je nieuwe, maar ook herhalingstoetsen doen om je eerdere testscores te verifiëren door middel van geavanceerde software. Roep dus niet de hulp in van vrienden of familie om je te helpen met de online test. Zij kunnen je ook niet helpen tijdens de test in het assessment-center.

Wij wensen je veel succes met het oefenen en succesvol afronden van je Verbaal Redeneren-test!

Welke assessmentbureaus maken gebruik van Verbaal Redeneren Testen

Is er gevraagd of je een Verbaal Redeneren-test wilt maken voor je sollicitatie? Wees gerust, wij helpen je! Assessment-Training.com biedt realistische testsimulaties van assessments van onder andere de volgende bureaus:

  • Eelloo is een testuitgever die tot september 2016 bekend stond als Meurs HRM. Ons uitgebreide trainingspakket met testen in de stijl van Eelloo bereiden je voor op het assessment. Hierdoor zal je zelfverzekerder zijn en beter kunnen presteren.
  • LTP is een Nederlands psychologisch adviesbureau voor selectie- en wervingsprocessen. LTP is ook internationaal actief; het bureau levert testen in het Nederlands, Engels, Frans, Duits en Spaans. Wij bieden een trainingspakket met testen in de stijl van LTP. Hiermee kun je oefenen voor je assessment zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
  • Ixly is een uitgever van online psychologische testen en vragenlijsten. Moet jij binnenkort een assessment maken van Ixly? Bereid je dan goed voor met ons op maat gemaakte Ixly voorbereidingspakket. 
  • PiCompany is een onderdeel van adviesbureau GITP. PiCompany ontwikkelt psychometrische meetinstrumenten en adviestrajecten voor professionele organisaties. Onder andere op het gebied van preselectie, persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en performance management. Moet jij een assessment maken van PiCompany (GITP) voor je sollicitatie? Bereid je dan voor met ons op maat gemaakte voorbereidingspakket. 
  • CEB/Gartner is een wereldwijd opererende psychometrische testafnemer. Zij verlenen daarnaast diensten op het gebied van talent measurement consultancy en arbeidspsychologie. Oefen voor je assessment met ons op maat gemaakte trainingspakket met testen in de stijl van CEB/Gartner. 

De Verbaal Redeneren oefentesten van Assesment-Training.com zijn ontworpen om de tests van bovenstaande assessmentbureaus zo goed mogelijk te simuleren.

Over Assessment-Training.com

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie en assessmentvoorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die zich op ons platform voorbereiden zo goed mogelijk voorbereid zijn. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Alle vragen in de oefentesten behandelen we uitgebreid met tips en tricks over hoe je tot het juiste antwoord komt. Ons unieke Persoonlijke Progressiesysteem meet jouw progressie, waardoor je inzicht krijgt in hoe je presteert en waar jouw verbeterpunten liggen. Kortom, Assessment-Training.com is meer dan slechts een trainingsplatform; wij zijn hier om jou te helpen!

Bekijk ook ons overige testaanbod, zoals ons Volledige sollicitatietraining-pakket. In onze sollicitatietraining krijg je, naast toegang tot alle psychometrische testen, meer dan 2 uur online videotraining. Hierin behandelen we het gehele sollicitatieproces. Aan de hand van de video’s en het werkboek word je getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie kunt tegenkomen. Van het opstellen van je cv, tot het omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video, en een sectie in het werkboek dat je er gratis bij krijgt. 

Als assessmentkandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!

Verhoog jouw kansen op een baan met 81%!

Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag. Start vandaag nog met oefenen!

Eenmalige betaling. Geen terugkerende kosten!

Verbaal Redeneren Oefenpakket

Meet het begrijpen en interpreteren van geschreven informatie. Op basis van een passage dienen een aantal stellingen beoordeeld te worden.
  • 5 Testen
  • 60 Vragen
  • Eenmalige betaling

Reviews

Gerelateerde categorieën

backToTopBtn