Solliciteer je bij Action en moet je binnenkort het Action-assessment maken? Oefen dan op ons e-learning platform, zodat je zelfverzekerd het Action-assessment tegemoet gaat!

Met ons op maat gemaakte Action voorbereidingspakket bereid jij je optimaal voor. 

De selectieprocedure van Action bestaat uit verschillende rondes. De eerste stap van solliciteren bij de Action is het invullen van het online sollicitatieformulier. Je vult hier je persoonlijke gegevens in en stuurt je cv en motivatie om bij de Action te komen werken. 

Sluit jouw cv en motivatie aan bij de functie? Dan volgt de rest van de selectierondes, te beginnen met een sollicitatiegesprek. Om je optimaal voor te bereiden op dit gesprek hebben wij een assessment & sollicitatiegesprek voorbereidingspakket samengesteld. 

Na het sollicitatiegesprek volgt er een online assessment. De testen van Action worden verzorgd door het assessmentbureau Cubiks. Om jou de juiste voorbereiding te geven op het assessment hebben wij het volgende pakket samengesteld met oefentesten:

• Cubiks Intermediate Verbaal Redeneren
• Cubiks Intermediate Numeriek Redeneren
• Cubiks Intermediate Abstract Redeneren
• Cubiks Advanced Verbaal Redeneren
• Cubiks Advanced Numeriek Redeneren
• Cubiks Advanced Abstract Redeneren
• Cubiks Situational Judgement Test

Met ons op maat gemaakte Action voorbereidingspakket bereid jij je optimaal voor. 

Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren! Je raakt namelijk bekend met het oefenen van opgaven in de stijl van het daadwerkelijke assessment. Daarnaast kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een echte assessment-simulatie ervaart.

Al onze oefentesten bevatten een uitgebreide uitleg van de antwoorden, en een omschrijving van hoe je tot het juiste antwoord komt. Daarnaast bieden wij een uniek persoonlijk progressiesysteem, waarmee je inzicht krijgt in jouw verbeterpunten. Het progressiesysteem houdt je scores, testtijden, en groeiontwikkeling bij, zodat je kunt zien hoe je vordert.

Wij geven jou de handvatten om de stress voor het Action assessment weg te nemen. Door te oefenen zul je merken dat je steeds beter scoort op de capaciteitentesten. Start dus vandaag nog met oefenen en haal die droombaan binnen!

Meer dan 96% van onze klanten raadt ons aan als oefenplatform voor sollicitatie- en assessmenttrainingen.

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie en assessmentvoorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die zich op ons platform voorbereiden zo goed mogelijk voorbereid zijn. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Bekijk ook eens ons overige testaanbod. Wij hebben bijvoorbeeld een Volledig Sollicitatietraining-Pakket, waarin je toegang krijgt tot alle psychometrische testen, maar ook tot meer dan 2 uur online videotraining. In de video’s behandelen we het gehele sollicitatieproces. Je wordt getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie kunt tegenkomen. Van het schrijven van je cv tot omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video, en een sectie in het werkboek dat je er gratis bij krijgt. 

Het meegeleverde eBook van 72 pagina's staat vol met uitleg over testen, methodes, tips en tricks en achtergrondinformatie over het assessment. 

Als assessmentkandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan Action of Cubiks. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.