Onze oefentesten zijn gemaakt om jouw prestatie en scores te verbeteren. Om je progressie bij te kunnen houden heeft Assessment-Training.com een uniek systeem ontwikkeld waarmee je in kunt zien hoe jouw prestatie over de tijd verbetert. Je kunt per test en per testcategorie je prestaties vergelijken zodat je jouw verbeterpunten ontdekt en deze kunt trainen. Assessment-Training.com is dus meer dan alleen een trainingsplatform; wij zijn hier om jou te helpen!

Het Persoonlijk Progressie Systeem helpt je om je doelen te stellen, en het proces van het bereiken van je doel te visualiseren. Op deze manier kun je jouw doel altijd in zicht houden. Hierdoor weet je precies hoeveel jij nog moet oefenen om jouw doel te bereiken. 

Naast dat je jouw eigen prestatie in kunt zien, biedt het Persoonlijk Progressie Systeem ook inzicht in jouw prestatie ten opzichte van anderen! Je kunt je score vergelijken met die van anderen, en je kunt je progressie vergelijken met de scores van jouw normgroep. Met deze informatie weet je hoeveel je nog moet trainen om er zeker van te zijn dat jij je onderscheidt van je medekandidaten tijdens het assessment.

Door middel van oefening zal jouw prestatie verbeteren, deze verbetering is echter niet altijd gelijk zichtbaar. Wanneer je begint met oefenen heb je meestal een doel voor ogen. Het bijhouden van je vooruitgang is essentieel om er zeker van te zijn dat je nog op het juiste pad bent. Dit is belangrijk om te weten, zodat je in kunt schatten hoeveel je nog moet oefenen om je doel te bereiken en hoger zal scoren dan je medekandidaten.

Zonder te weten hoeveel progressie je hebt geboekt, is het lastig om te weten wat het effect van je training is.

Assessment-Training.com heeft het unieke Persoonlijk Progressie Systeem ontwikkeld om precies deze inzichten te bieden.

Het bijhouden van je voortgang helpt je om op je prestaties te focussen in plaats van op je fouten. Mensen zijn vaak geneigd om te focussen op de negatieve kant. Wanneer je jouw voortang kunt zien is het makkelijker om te focussen op wat je al bereikt hebt zodat je gemotiveerd blijft. 

Als je weet hoeveel vooruitgang jij al hebt gemaakt weet je of je misschien al meer aankan, of dat je misschien wat kleinere stapjes moet nemen. Verder kun je ook bepalen of jouw doel wel realistisch is of misschien toch moeilijker dan gedacht. Met deze informatie in gedachten, kun je bepalen op welke punten jij je nog moet verbeteren, wat jouw sterke punten zijn en hoeveel je nog moet trainen.

Start nu met trainen met een van onze pakketten om ook jouw prestatie te verbeteren, en inzicht te krijgen hoe jij scoort ten opzichte van jouw normgroep.

Door middel van de vergelijkingsanalyse in het Persoonlijk Progressie Systeem, kun je zien hoe jouw prestatie van een bepaalde test verbetert over tijd. Verder kun je hier ook je gemiddelde score zien, en zien hoe jouw scores vergelijken met de scores van anderen die dezelfde test hebben gemaakt. Hieronder zie je een voorbeeld van een persoon die zijn prestatie heeft verbeterd door te oefenen. Deze kandidaat heeft een gemiddelde score van 60%, deze score ligt in de top 85%. Dat wil zeggen dat 15% beter scoort en de rest lager of gelijk scoort. Als je dit weet, weet je dus ook hoe jouw scores zich tijdens je assessment zullen verhouden tot de scores van de rest van de kandidaten.

Om je progressie over tijd te zien, van alle testen die je gemaakt hebt binnen een testcategorie maakt het Persoonlijk Progressie Systeem een progressieanalyse. In dit onderdeel zie je een grafiek met je prestatie van alle testen die je gemaakt hebt, vergeleken met de prestatie van anderen.

Hierdoor zie je hoeveel je nog moet oefenen om er zeker van te zijn dat jij beter zal scoren dan de rest tijdens je assessment. In de screenshot hieronder zie je een voorbeeld van iemand die cijferreeksen heeft geoefend. De scores liggen voor alle cijferreeksen testen ongeveer rond 80%. Dit is ongeveer hetzelfde als het gemiddelde van de normgroep. Deze progressieanalyse geeft dus weer dat deze persoon ongeveer even goed scoort als anderen in zijn normgroep. De scores van deze persoon zullen dus tijdens het assessment ook niet veel afwijken van de andere kandidaten.