Soorten Assessments

Wat je krijgt bij al onze voorbereidingspakketten:
  • 30 Dagen onbeperkt toegang (Sollicitatietraining 45 dagen!)
  • Geschikt ter voorbereiding op LTP, PiCompany, Ixly, Eelloo, TalentQ, CEB/Gartner (SHL) en meer!
  • Online testen onder tijdsdruk oefenen - echte assessment simulatie
  • Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag
  • Alle oefentesten zijn door professionals ontwikkeld
  • Persoonlijk progressie systeem - om je voortgang continu te monitoren!
De sollicitatietraining bestaat uit:
  • 45 Dagen onbeperkt toegang tot de video's en alle algemene assessment testen
  • Begeleid je door het gehele sollicitatietraject: van het schrijven van je sollicitatiebrief tot aan het voeren van gesprekken met recruiters
  • Geschikt ter voorbereiding op LTP, PiCompany, Ixly, Eelloo, TalentQ, CEB/Gartner (SHL) en meer!
  • Online testen onder tijdsdruk oefenen - echte assessment simulatie
  • Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag
  • Persoonlijk progressie systeem - om je voortgang continu te monitoren!

Soorten assessments

Assessments worden om verschillende redenen toegepast door werkgevers. Naast het feit dat assessments de kans verkleinen dat de verkeerde kandidaat wordt aangenomen, worden ze ook gebruikt om (onbekende) talenten beter te benutten. 

Afhankelijk van de doelstelling en het vraagstuk kunnen er in de praktijk verschillende soorten assessments worden toegepast. Globaal zijn er drie soorten assessment typen te onderscheiden, namelijk het selectieassessment, het ontwikkelingsassessment en het loopbaanassessment

Selectieassessment

Ontwikkelingsassessment

Loopbaanassessment

Het assessment en sollicitatietraject online voorbereiden