Harver

De Volledige Sollicitatietraining bestaat uit:
  • 45 Dagen onbeperkt toegang tot de video's, alle algemene assessment testen + eBook 'De AssessmentWijzer'
  • Begeleid je door het gehele sollicitatietraject: van het schrijven van je sollicitatiebrief tot aan het voeren van gesprekken met recruiters
  • Geschikt ter voorbereiding op LTP, Harver, PiCompany, Ixly, Eelloo, TalentQ, CEB/Gartner, SHL en meer!
  • Online testen onder tijdsdruk oefenen - echte assessment simulatie
  • Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag
  • Persoonlijk progressie systeem - om je voortgang continu te monitoren!

Over Harver

Harver is een Nederlandse uitgever van online psyschometrische testen. Harver is een vernieuwende partij in de markt van de assessment publishers. Bekende klanten van Harver zijn bijvoorbeeld: KPMG, Booking.com, Heineken, Netflix, McDonalds, Burger King, Aldi, Albert Heijn en HEMA. 

De testen van Harver kunnen lastig zijn om te maken. Onderga jij binnenkort een assessment van Harver? Bereid je dan goed voor met ons Voorbereidingspakket geschikt voor het Harver Assessment. 

Het online assessment van Harver dat je zult gaan maken bestaat uit een aantal capaciteitentests. De testen die je onder meer kunt verwachten zijn:

  • Numeriek Redeneren (Harver Numerical Reasoning)
  • Verbal Redeneren  (Harver Verbal Reasoning)
  • Inductief Redeneren (Harver Inductive Reasoning)
  • Error Data Checking (Harver Perceptual Speed and Accuracy)
  • Ruimtelijk Inzicht (Harver Spatial Ability)
  • Situational Judgement Test (SJT) (Harver's interactive SJT)

Kom alles te weten over assessments met onze uitgebreide sollicitatietraining en eBook in het Volledige SollicitatietrainingpakketIn deze training wordt het hele sollicitatieproces behandeld, van een goede sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen, aan de hand van video’s, een werkboek, en een uitgebreid eBook. 

 

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan Harver. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen. 

Numeriek Redeneren

Verbaal Redeneren

Inductief Redeneren

Error/Data Checking (Perceptual Speed and Accuracy)

Ruimtelijk Inzicht

Situational Judgement Test (SJT)

Waarom oefenen?

Over Assessment-Training.com