Als je je voorbereidt op een assessment bij ITDS, is dit artikel zeker voor jou. Hier ontdek je het meest complete oefenpakket dat op maat gemaakt is voor alle niveaus - van traineeships en stages tot senior associates, managers en directors. Dit pakket bereidt je perfect voor op zowel LTP als PiCompany testen, de twee voornaamste assessment tools die ITDS gebruikt.

Het ITDS oefenpakket is ontworpen om alle noodzakelijke vaardigheden te dekken die je nodig hebt om te slagen in je assessment. Je krijgt 30 dagen toegang tot meer dan 2.900 oefenvragen, 56 gedetailleerde lessen, 197 oefentesten en 33 uur aan oefenmateriaal. En je bent niet alleen: meer dan 1.700 tevreden gebruikers hebben al van dit pakket geprofiteerd!

ITDS: Een werkgever die naar excellence streeft

ITDS is gespecialiseerd in het laten excelleren van financiële dienstverleners. Dit adviesbureau zoekt medewerkers die bereid zijn om buiten hun comfortzone te treden, de lat hoog te leggen en altijd up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en technologieën. Bij ITDS krijg je een persoonlijk leerplan, een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en talloze mogelijkheden om te groeien in je vakgebied.

De eerste stap om te solliciteren bij ITDS is het indienen van een online sollicitatie. Als jouw profiel overeenkomt met wat ze zoeken, neemt een recruiter contact met je op voor een telefonisch kennismakingsgesprek. Daarna volgt een online assessment, dat bestaat uit een LTP of een PiCompany test en een persoonlijkheidstest.

Het online assessment bij ITDS

Een belangrijk onderdeel van het ITDS assessmentproces is de online capaciteitentest. Als je deze test niet haalt, lig je uit het sollicitatieproces. Daarom is het cruciaal om goed voor deze test te oefenen. De persoonlijkheidstest dient eerlijk te worden ingevuld; probeer niet te liegen of "wenselijke" antwoorden te geven.

De assessment dag bij ITDS

Tijdens de assessment dag krijg je in de ochtend twee cases te maken. Eén case maak je individueel en de andere in groepsverband. De uitwerkingen van de cases presenteer je aan de selectiecommissie. In de middag volgen een aantal interviews waarbij je de kans krijgt om jezelf te presenteren en vragen te stellen aan mogelijke toekomstige collega's.

Het laatste gesprek

Als ITDS overtuigd is dat je binnen hun organisatie past, word je uitgenodigd voor het laatste gesprek met de manager van de desbetreffende afdeling en een HR-manager. Bij positieve feedback volgt een laatste gesprek over de arbeidsvoorwaarden, waarna je kunt beginnen met werken bij deze consultant.

ITDS is slechts één van de vele bedrijven die gebruik maken van assessmentdagen om de beste kandidaten te selecteren. Andere bedrijven die assessments gebruiken, zijn onder andere Kennedy van der Laan, Kirkman Company, KNAB, KONE en de Koninklijke Landmacht.

Bereid je voor op jouw assessment bij ITDS met ons uitgebreide oefenpakket en zet de eerste stap naar jouw nieuwe carrière!

Onze ervaring leert ons dat oefening de scores tot wel 80% kan verbeteren! Door te oefenen met opgaven in de stijl van het daadwerkelijke ITDS assessment, raak je bekend met het soort vragen dat je kunt verwachten. Bovendien kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een realistische simulatie van het assessment ervaart.

Elke oefentoets in onze database bevat een gedetailleerde uitleg van de antwoorden, waardoor je niet alleen ziet welk antwoord correct is, maar ook waarom dat zo is. Daarnaast beschikken we over een uniek persoonlijk progressiesysteem, waardoor je inzicht krijgt in jouw verbeterpunten. Dit systeem houdt je scores, testtijden en ontwikkeling bij, zodat je kunt zien hoe je vordert.

We bieden je de tools om de stress van het ITDS assessment te verminderen. Door te oefenen, zul je merken dat je scores op de capaciteitentesten verbeteren. Begin dus vandaag nog met oefenen en bereik jouw carrièredoelen bij ITDS.

Meer dan 96% van onze klanten beveelt ons aan als hét oefenplatform voor sollicitatie- en assessment trainingen.