Vijlbrief Assessment

Vijlbrief Assessment Voorbereidingspakket

Om jou de juiste voorbereiding te geven op het Vijlbrief Assessment hebben wij dit voorbereidingspakket samengesteld. Oefening baart kunst. Start nu!
Meer informatie
  • 186 Testen
  • 2695 Vragen
  • Eenmalige betaling
Wat je krijgt bij al onze voorbereidingspakketten:
  • 30 Dagen onbeperkt toegang (Volledige pakket 45 dagen!).
  • Persoonlijk progressie systeem - om je voortgang continu te monitoren!
  • Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag.
  • Online testen onder tijdsdruk oefenen - echte assessment simulatie.
  • Alle oefentesten zijn door professionals ontwikkeld.
  • Geschikt ter voorbereiding op LTP, Harver, PiCompany, Ixly, Eelloo, TalentQ, CEB/Gartner, SHL en meer!

Vijlbrief Assessment Oefenen

Vijlbrief-Assessment

Vijlbrief Assessment bestaat uit een team van arbeids- en organisatiepsychologiën die organisaties helpen bij het selecteren van talent, het inzichtelijk maken van groeipotentieel en het duurzaam ontwikkelen van mensen. 

Vijlbrief maakt gebruik van verschillende soorten assessments, waarin ook capaciteitentest worden afgenomen. Denk hierbij aan testen met bijvoorbeeld woorden, figuren en cijfers, waarmee analytisch vermogen, verbaal redeneervermogen, cijfermatig- en ruimtelijk inzicht in kaart worden gebracht. Vijlbrief neemt de volgende typen assessments af: 

  • Selectieassessments: door middel van dit type assessment wordt er een diepgaand inzicht verkregen in de vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken van een kandidaat. Selectieassessments worden toegepast in werving- en selectietrajecten. 
  • Potentieel assessment: dit type assessment wordt ingezet wanneer er zicht verkregen dient te worden op het potentieel van een werknemer voor een bepaalde functie. Aan de hand van dit assessment wordt gekeken om een beoogde stap voor een werknemer kansrijk is. 
  • Ontwikkelassessments: aan de hand van dit type assessment wordt er gekeken waar de kracht ligt van medewerkers. Door middel van deze analyse wordt het duidelijk in welke richting een medewerker zijn of haar ontwikkeling moet vormgeven om verder te groeien en gebruik te maken van zijn/haar talenten. 
  • Loopbaanassessments: dit type assessment geeft inzicht in talenten en kansen van kandidaten. Er wordt een grondig persoonlijkheids-, interesse- en intelligentieonderzoek gedaan om dit vast te stellen. 

Leg jij binnenkort een Vijlbrief assessment af en verwacht je daarin capaciteitentests? Op Assessment-Training.com kun je jezelf klaarstomen voor jouw assessment! Naast het feit dat al onze oefentesten een uitgebreide uitleg van de antwoorden bevatten, bieden wij ook een uniek persoonlijk progressie systeem. Aan de hand van dit systeem ontdek jij je sterke en minder sterke punten, waardoor je beter inzicht krijgt in jouw persoonlijke verbeterpunten. Hierdoor maak je meer kans om van jouw sollicitatie een succes te maken.

Voorbereiding op Vijlbrief Assessment Testen

;