Sinds 1975 helpt ORGA Advies organisaties, teams en professionals met vraagstukken omtrent de ontwikkeling van mens en organisatie. Zij maken gebruik van assessments voor verschillende doeleinden, denk hierbij aan kandidaten waarbij het potentieel nog beter benut kan worden en het toetsen van de adaptief vermogen en wendbaarheid van werknemers. Capaciteitentesten kunnen onderdeel uitmaken van deze assessments. 

Verwacht jij binnenkort een assessment van ORGA advies? Begin dan nu met oefenen! Assessment-Training.com biedt jou een voorbereidingspakket, waarin je specifieke assessment testen kunt trainen. Naast het feit dat al onze oefentesten een uitgebreide uitleg van de antwoorden bevatten, bieden wij ook een uniek persoonlijk progressie systeem. Aan de hand van dit systeem ontdek jij je sterke en minder sterke punten, waardoor je beter inzicht krijgt in jouw persoonlijke verbeterpunten. Hierdoor maak je meer kans om van jouw sollicitatie een succes te maken.

ORGA Advies helpt hun klanten op organisatieniveau, maar ook op team en individueel niveau. Met behulp van verschillende instrumenten voert ORGA Advies onder andere competentiescans en assessments uit omtrent: 

• Organisatieniveau - performancemanagement: dit traject wordt ingezet om de performance van medewerkers te vergroten en talenontwikkeling met organisatieontwikkeling te verbinden. 

• Team - nulmeting bij verandertrajecten: ORGA zet dit soort processen in als start van team- en organisatie ontwikkeltrajecten. Na een dergelijk onderzoek weet een organisatie exact wat haar ontwikkelpotentieel is. 

• Team - teamontwikkeling: met deze dienst geeft ORGA inzicht in de kansen die in het beter benutten van het aanwezige teampotentieel liggen. Door middel van een inzicht gevende en activerende teamaanpak komen teams in beweging en wordt de impact van teams gericht versterkt. Resultaten van deze analyse zijn meer focus, flexibiliteit en rendement. 

• Individueel - loopbaan coaching voor professionals: in dit traject worden kandidaten gecoacht op het verdere verloop van hun loopbaan. Dit heeft vaak betrekking op een succesvolle invulling van een (nieuwe) functie, het ontdekken van verborgen talenten, mobiliteitsvraagstukken of outplacementtrajecten. 

• Individueel - assessments en competentiescans: dit type assessments en scans worden gebruikt om inzicht te krijgen in hoe potentieel van kandidaten nog beter kan worden benut, samen met hun adaptief vermogen en wendbaarheid.

Wanneer je bij ORGA Advies een (online) assessment moet afleggen, kun je jezelf met de testen op Assessment-Training.com optimaal voorbereiden. Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Klik hier om direct naar ons testaanbod te gaan! 

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan ORGA Advies. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.

Het kan zijn dat, afhankelijk van het assessmentbureau, de organisatie en de positie waar je op hebt gesolliciteerd, de testen afwijken van de daadwerkelijke testen. De oefentesten zijn ontwikkeld om je kennis te laten maken met verschillende test formats, het oefenen onder tijdsdruk en om ervoor te zorgen dat je efficiënter door de opgaven werkt.