PostNL

Wat je krijgt bij al onze voorbereidingspakketten:
  • 30 Dagen onbeperkt toegang
  • Online testen onder tijdsdruk oefenen - echte assessment simulatie
  • Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag
  • Alle oefentesten zijn door professionals ontwikkeld
  • Persoonlijk progressie systeem - om je voortgang continu te monitoren!
De sollicitatietraining bestaat uit:
  • 45 Dagen onbeperkt toegang tot de video's en alle algemene assessment testen
  • Begeleid je door het gehele sollicitatietraject: van het schrijven van je sollicitatiebrief tot aan het voeren van gesprekken met recruiters
  • Geschikt ter voorbereiding op LTP, PiCompany, Ixly, Eelloo, TalentQ, CEB/Gartner (SHL) en meer!
  • Online testen onder tijdsdruk oefenen - echte assessment simulatie
  • Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag
  • Persoonlijk progressie systeem - om je voortgang continu te monitoren!

Over PostNL

PostNL is een Nederlands postbedrijf, met dochterbedrijven in het Verenigd Koninkrijk, Luxemburg, Italië en Luxemburg. Sinds 2011 is PostNL beursgenoteerd, nadat TNT opsplitste in PostNL en TNT Express. Het bedrijf is al een paar keer van naam veranderd in de afgelopen jaren. PostNL is een erfgenaam van het Staatsbedrijf der PTT.

PostNL is door de rijksoverheid belast met het uitvoeren van de universele postdienst van Nederland. Dit betekent dat PostNL van dinsdag tot en met zaterdag de post moet bezorgen en de volgende dag minimaal 95% procent van de aangeboden post moet bezorgen. Een derde deel van de omzet van PostNL wordt in het buitenland behaald, met name in Duitsland en Italië. 

Sollicitatieprocedure

Wanneer je solliciteert bij PostNL is de eerste stap het invullen van het sollicitatieformulier dat bij de functie hoort. Hier word je gevraagd om je persoonsgegevens in te vullen en je diploma’s, motivatiebrief en andere relevante documenten aan te leveren. Naar aanleiding van je sollicitatie word je uitgenodigd voor een (telefonisch) gesprek als ze je beschouwen als potentiële kandidaat. Hierna wordt je in sommige gevallen uitgenodigd om een online assessment en perssonlijkheidstest te maken. Als dit succesvol verloopt word je uitgenodigd voor nog één of meerdere gesprekken. Hierna volgt in sommige gevallen nog een Assessment Center, en daarna een arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij de sollicitatieprocedure van PostNL hoort in sommige gevallen een online assessment. Welke testen je gaat maken, kan verschillen per functie. De onderstaande testen kun je bijvoorbeeld verwachten:

  • Cijferreeksen
  • Abstract Redeneren
  • Analogieën

Om je volledig voor te kunnen bereiden op je assessment, hebben wij het complete Alle Testen Pakket samengesteld. Voor de prijs van iets meer dan 2 testcategorieën krijg je 30 dagen toegang tot al onze 21 testcategorieën met ons Alle Testen Pakket. Zo bespaar je dus meer dan €230,-.

Bespaar nog eens 80% met ons Volledige Sollicitatietraining Pakket, en krijg 45 dagen toegang tot alle psychometrische testen en een complete sollicitatietraining. In deze training wordt het hele sollicitatieproces behandeld, van een goede sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen, aan de hand van video’s, een werkboek, en een uitgebreid E-book.

Cijferreeksen

Abstract Redeneren

Analogieën

Persoonlijkheidsvragenlijsten

Assessment Center

Waarom oefenen?

Over Assessment-Training.com