Een assessment geeft inzicht in de capaciteiten, vaardigheden, persoonlijkheid en motivatie van toekomstige en/of huidige werknemers. FunktieMediair beschikt over een database met verschillende typen assessments, waaronder: 

• Selectieassessments: dit type tests wordt gebruikt om de juiste selectiebeslissingen te nemen. Door middel van een selectieassessment trachten organisaties het risico op mismatches te minimaliseren. 

• Ontwikkelassessments: het doel van dit type assessments is het identificeren, ontwikkelen en beter benutten van (verborgen) talent van kandidaten. 

• Loopbaanassessment: dergelijke assessments worden toegepast ter ondersteuning van bij loopbaanoriëntatie en het uitstippelen van ontwikkelpaden binnen carrières. 

• Executiveassessments: dit type assessments wordt gebruikt op topmanagers op geschiktheid te beoordelen. Vanwege de zwaarte en complexiteit van topmanagement functies worden aan dit soort assessments andere eisen gesteld dan aan de reguliere assessments. 

• E-assessments: dit soort assessments worden vaak toegepast om tijd en kosten te besparen. Kandidaten maken online specifieke tests en vragenlijst die af zijn gestemd op het betreffende functieprofiel. 

• DNA-assessment: voor het uitvoeren van het DNA-assessment werkt FunktieMediair samen met BrainCompass. Dit assessment is een neurowetenschappelijk gevalideerd ontwikkelassessment waarbij een unieke DNA analyse de basis vormt.

FunktieMediair gebruikt assessment testen om de potentie, motivatie en talenten van kandidaten in kaart te brengen en om erachter te komen wie waar het beste tot zijn recht komt. Daarnaast worden assessments gebruikt om te analyseren hoe iemand zich het beste verder kan ontwikkelen en wat daar voor nodig is. Deze assessment testen kun je goed voorbereiden door middel van het trainingspakket van Assessment-Training.com! 

FunktieMediair verricht assessments voor een divers palet aan opdrachtgevers, in zowel de profit als non-profit branches, in het kader van selectie, potentieel bepaling en (leiderschaps-)ontwikkeling. Zij verzorgen executive assessments tot aan grootschalige trajecten bij reorganisaties. FunktieMediair is een strategisch partner voor verschillende HRM-vraagstukken.

Wanneer je bij FunktieMediair een (online) assessment moet afleggen, kun je jezelf met de testen op Assessment-Training.com optimaal voorbereiden. Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Klik hier om direct naar ons testaanbod te gaan! 

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan FunktieMediair. Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.

Het kan zijn dat, afhankelijk van het assessmentbureau, de organisatie en de positie waar je op hebt gesolliciteerd, de testen afwijken van de daadwerkelijke testen. De oefentesten zijn ontwikkeld om je kennis te laten maken met verschillende test formats, het oefenen onder tijdsdruk en om ervoor te zorgen dat je efficiënter door de opgaven werkt.