Gaat jouw hart sneller kloppen bij het woord "grafisch ontwerp"? Of je nu een ervaren professional bent of net begint in deze boeiende en creatieve wereld, het sollicitatieproces kan een uitdagend parcours zijn. In deze blogpost bespreken we de essentiële sollicitatievragen die je kunt verwachten als grafisch ontwerper en hoe je jezelf het beste kunt voorbereiden.
De competitieve sfeer van de creatieve industrie vereist dat je altijd op je best bent. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek voor een aantrekkelijke grafisch ontwerpfunctie, moet je je voorbereiding serieus nemen. Natuurlijk, veel standaardvragen zoals "Wat zijn je sterke en zwakke punten?" of "Hoe zou een collega jou beschrijven?" zullen aan bod komen. Maar er zal ook meer aandacht worden besteed aan je creatieve proces, en of jouw werkwijze in lijn is met de bedrijfscultuur.
Het eerste wat je moet doen, is je verdiepen in de vacature en het bedrijf. Wat voor soort projecten worden er van jou verwacht? Wat is de bedrijfsstijl? Hoe ziet de huisstijl eruit en wat kun je afleiden uit de website? Het hebben van een up-to-date portfolio is ook essentieel. Laat via je website zien wat je in huis hebt, of beter nog, neem enkele van je beste werken mee naar het gesprek.
Voorbereiding is essentieel om op specifieke vragen te kunnen reageren. Hier zijn enkele vragen die je zou kunnen verwachten:
Vraag 1: Zou je je opleiding en ervaring in ontwerp kunnen delen?
Dit is een standaard vraag die je kunt verwachten, niet enkel bij een sollicitatie voor een grafisch ontwerper. Je antwoord moet echter wel specifiek zijn voor deze rol. Daarom raden we aan om een bondige samenvatting te voorbereiden over je achtergrond in ontwerp. Je kan uitleggen waarom je specifiek die opleiding koos en welke specialisatie je volgde. Verduidelijk je stijl en de soort projecten waar je het meeste plezier in hebt. Als je reeds ervaring hebt, kan je delen wat je daarbij hebt opgedaan. Dit kan een bepaald type opdrachten zijn, maar ook communicatie met klanten of het presenteren van je ontwerpen. Hetzelfde geldt voor een stage. Leg uit waarom je stage liep bij een bepaald bedrijf en wat je daar hebt geleerd. Als er een bepaalde specialisatie is waarin de functie waarvoor je solliciteert past, moet je dat zeker vermelden.
Zorg ervoor dat je samenvatting niet te lang wordt, maar raak enkel de verschillende aspecten even aan. Op deze manier geef je de interviewer de kans om door te vragen over de onderdelen die hij of zij interessant vindt.
Vraag 2: Kan je ons wat meer vertellen over jouw ontwerpproces?
Dit kan een moeilijke vraag zijn, ze verwachten niet noodzakelijk de waarheid. Als je eerste deel van de dag bestaat uit het vermijden van werk, dan constant opnieuw begint en uiteindelijk tot laat in de nacht werkt om alles op tijd af te krijgen, dan kun je dat beter niet vertellen.
Wat je zeker moet opnemen in je ontwerpproces is dat je overleg pleegt met de klant, onderzoek doet naar zijn behoeften, de doelgroep en de gevraagde stijl en je aanpast aan de budgettaire mogelijkheden. Oh ja, en iets met samenwerking wordt altijd gewaardeerd.
Vraag 3: Wat is volgens jou het meest succesvolle project uit je portfolio en waarom?
Het portfolio dat je wilt presenteren, heb je natuurlijk zorgvuldig samengesteld. Is de vacature voornamelijk gericht op het ontwerpen van websites, dan moet je niet enkel je visitekaartjes presenteren, ongeacht hoe goed je daarin bent. Voor digitale producten kun je een tablet meenemen waarop je alles hebt klaargezet en met één druk op de knop kunt laten zien.
Wanneer men naar je persoonlijke voorkeur vraagt, mag je natuurlijk eerlijk zeggen wat je zelf het mooiste vindt. Het is wel een goed idee om te benadrukken dat ook je opdrachtgever hier tevreden over was of dat het zeer goed werd ontvangen door de doelgroep. Het benadrukken van je successen kan nooit kwaad.
Vraag 4: Met welke ontwerpsoftware ben je bekend?
Uiteraard beheers je volledig de programma's van Adobe: InDesign, Illustrator en Photoshop (en zo niet, zorg dan dat je dit alsnog onder de knie krijgt). Dit wordt waarschijnlijk als een standaard van je verwacht. Als je ervaring hebt met nog meer software, vergeet dan niet om dat te vermelden. Als de functieomschrijving van de vacature software noemt die je niet kent, verdiep je dan in deze software voor het sollicitatiegesprek, zodat je erover mee kunt praten. Zoek uit wat je precies met die software kunt doen en hoeveel tijd het je zal kosten om het te leren.
Vraag 5: Wat inspireert jou?
Deze vraag kan je overrompelen, als je er niet op voorbereid bent. Misschien denk je dat inspiratie altijd vanzelf komt, maar dat is niet echt een goed antwoord. Het is beter om te laten weten hoe je op de hoogte blijft van ontwikkelingen in je vakgebied en wat jou beïnvloedt. Instagram, blogs, tijdschriften, tentoonstellingen? Misschien ga je regelmatig voor een weekendje weg naar een stad in Europa of haal je je inspiratie uit verre reizen. Of misschien wandel je dagelijks in het bos en haal je je inspiratie uit de natuur. Laat ook zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends.
Vraag 6: Wat doe je om een project op tijd af te krijgen?
Deadlines kunnen een uitdaging zijn, zeker als er inspiratie nodig is om tot een ontwerp te komen. Je hebt vaak niet alleen een deadline voor het eindproduct, maar ook voor het eerste idee en alle fases in het traject. Als je al werkervaring hebt, kun je aan de hand van een project dat je hebt gedaan, uitleggen hoe je met de werkdruk en deadlines bent omgegaan. Toon aan dat je goed bent in timemanagement, prioriteiten stellen, samenwerken en eventueel delegeren. Vergeet dat project waarbij alles helemaal uit de hand liep, maar focus op iets dat wel goed ging. Als je nog geen werkervaring hebt, neem dan een voorbeeld uit je studie. Daar heb je ongetwijfeld ook met deadlines te maken gehad.
Vraag 7: Hoe reageer je op creatieve feedback waarmee je het niet eens bent?
Feedback op je werk kan een lastig punt zijn als je creatief bezig bent. Je hebt misschien het gevoel dat je een geweldig ontwerp hebt gemaakt en dan vindt de klant het maar matig.
Als je solliciteert voor een starterspositie, kun je bij deze vraag aangeven dat je nog steeds aan het leren bent en graag leert van de feedback die je krijgt. Dus, hoe moeilijk je het soms ook vindt, je neemt de feedback serieus en probeert deze toe te passen in een volgend ontwerp.
Je kunt ook zeggen dat je altijd de tijd neemt om grondig onderzoek te doen naar de wensen van de klant en de behoeften van de doelgroep, waardoor de kans op negatieve feedback kleiner wordt. Erken echter dat de klant het laatste woord heeft, ook als dit je artistieke eer schaadt.
Vraag 8: Wat voor logo zou je voor ons bedrijf ontwerpen?
Als je enthousiast bent over het werken voor dit bedrijf, zal je deze vraag natuurlijk interessant vinden. Als je je grondig hebt verdiept in het bedrijf door de website en alle sociale media te volgen, dan heb je hier waarschijnlijk al enkele ideeën over. Maak voorafgaand aan het sollicitatiegesprek wat schetsen met logo-ideeën. Leg uit dat je normaal gesproken eerst met de klant praat, maar dat je op basis van hun bedrijfsdoelen al enkele ideeën op papier hebt gezet.
De kracht van oefenen moet niet worden onderschat bij de voorbereiding op assessments. Uit onderzoek onder onze gebruikers is gebleken dat prestaties met tot wel 80% kunnen verbeteren door gerichte oefening. Onze oefentests stellen je in staat om te oefenen onder tijdsdruk en de stijl van de echte assessments te ervaren. Bovendien bevatten al onze oefentests gedetailleerde uitleg over de antwoorden, zodat je inzicht krijgt in de denkwijze die vereist is voor het echte assessment.
Of je nu een doorgewinterde professional bent of nieuw in het veld van grafisch ontwerp, we hebben pakketten ontworpen die rekening houden met je unieke behoeften. Van standaardvragen tot meer niche, vakspecifieke vragen, we hebben je gedekt. Het is tijd om die droomjob in grafisch ontwerp te veroveren!
De functie van grafisch ontwerper gaat verder dan alleen het ontwerpen van visuele concepten; het vereist een mix van creativiteit, technische kennis, en effectieve communicatie. Dus of het nu gaat om het bespreken van je ontwerpopleiding en ervaring, je ontwerpproces, of je ervaring met ontwerpsoftware, we bieden uitgebreide voorbereiding om ervoor te zorgen dat je alle juiste antwoorden op zak hebt.
Inspiratie kan komen van de meest onverwachte plaatsen, en werkgevers willen weten waar jij die vonk vindt. Of je nu inspiratie haalt uit natuurwandelingen, stedentrips of eindeloze uren surfen op Instagram, we helpen je om dat helder en overtuigend te communiceren tijdens je sollicitatiegesprek.
Feedback en deadlines zijn twee onvermijdelijke aspecten van de rol van een grafisch ontwerper. Of je nu een nieuwkomer bent of een ervaren ontwerper, het is belangrijk om te laten zien dat je kunt omgaan met beide. Onze voorbereidingspakketten bieden gedetailleerd advies over het omgaan met feedback en het beheersen van timemanagement om aan strakke deadlines te voldoen.
Laat je creativiteit de vrije loop en laat zien wat je in huis hebt. Van het bestuderen van bedrijfsdoelen tot het schetsen van logo-ideeën, we bieden begeleiding om je te helpen bij het voorbereiden op deze spannende uitdaging.
Bereid je nu voor met onze op maat gemaakte voorbereidingspakketten en verover die baan in grafisch ontwerp waar je altijd al van gedroomd hebt!
Wij zijn hier om jou te helpen met het succesvol afleggen van jouw assessments en sollicitatiegesprekken. Voor je start met de oefentesten moet je eerst jouw profiel invullen. Ons Persoonlijk Progressie Systeem (PPS) zorgt er vervolgens voor dat jij inzicht krijgt in jouw progressie ten opzichte van andere kandidaten. Krijg nu die nieuwe baan want oefening baart kunst!
Ga naar Mijn Account
