Watson Glaser - Test de Pensamiento Crítico

¿Qué son los Tests de Watson Glaser-Pensamiento Crítico?

El Test de Pensamiento Crítico de Watson Glaser también conocida como Prueba de Razonamiento Crítico, es una prueba de aptitudes que comúnmente se usa durante una aplicación de trabajo. Estos tests son ampliamente utilizados para la selección de candidatos de nivel de licenciatura, posgrado y ejecutivo.

Estos tests miden:

  • Capacidad de pensamiento crítico.
  • Comprensión general de la importancia de tener evidencias y respaldo al formular conclusiones.
  • La habilidad de diferenciar entre inferencias, suposiciones y generalizaciones a través de la aplicación de la lógica.
  • La capacidad de combinar estas habilidades al tomar decisiones

El pensamiento crítico juega un papel vital en la instrucción académica y en las ocupaciones que requieren un cuidadoso análisis de pensamiento para realizar funciones esenciales del trabajo. Se utiliza en diferentes campos, como negocios, gobierno y educación. Las pruebas de pensamiento crítico predicen el juicio, la resolución de problemas, la creatividad, la apertura a experimentar y más.

Todas nuestras pruebas de práctica vienen con explicaciones extensas y una descripción de cómo las preguntas pueden ser resueltas. Además, nuestro Sistema de Seguimiento de Progreso Personal te ayudará a dar seguimiento a tu progreso y mejoramiento. Este sistema te ayudará a identificar tus puntos más fuertes y débiles y proporciona una visión real de tus áreas de desarrollo. La herramienta de seguimiento realiza un seguimiento de tus puntajes, tiempos de prueba y progreso general.

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Ejemplo de una pregunta del Test de Watson Glaser-Pensamiento Crítico. Da clic aquí para ir a un test gratis. 

En el ejemplo anterior, la respuesta correcta es (B) "Probablemente Verdadero" ya que la declaración indica que la idea contribuye solo a un papel en la reducción de los riesgos de seguridad. Aunque no se podría considerar que el plan reduciría definitivamente los riesgos de seguridad, ya que otros peligros irrelevantes pueden causar daños.

¿Qué te ofrece el Paquete de Tests de Watson Glaser-Pensamiento Crítico?

El Paquete de Test de Watson Glaser-Pensamiento Crítico te ofrece:

5 tests ! Todas las preguntas incluyen explicaciones detalladas de las soluciones.

Nuestro Sistema de Seguimiento de Progreso Personal único en su tipo, te permitirá dar seguimiento a tu progreso en tiempo real, recibir información instantánea sobre tus resultados y estadísticas, asimismo, te permitirá comparar tus resultados con los de grupo normativo.

Obtener esta retroalimentación te permitirá saber cuánto más necesitas practicar para que puedas sobresalir del resto de los candidatos.

Acceso 24 horas, 7 días a la semana a un sistema en línea de Servicio al Cliente para solucionar posibles y dudas y consultas que puedas tener.

30 días de acceso a los tests al comprar el Paquete de Watson Glaser-Pensamiento Crítico o el Paquete de Todos los Tests.

Al practicar con nuestros tests, podrás identificar las habilidades que necesitas para practicar más, mejorar tu puntuación y confianza, y tener un sólido desempeño en los tests reales.

En la mayoría de los casos, durante el proceso de selección tendrás que realizar más de un test psicométrico o de aptitudes. Por sólo USD $29.95 obtendrás acceso a todas nuestras 18 categorías diferentes de pruebas psicométricas , de esta forma ahorrarás más de $135. -. Prepárate efectivamente para cada test que puedas encontrar durante tus evaluaciones laborales.

 

¿Por qué practicar?

¡La práctica hace al maestro!  Te darás cuenta de que a través de la práctica tu rendimiento mejorará. Familiarizarse con las pruebas psicométricas es el primer paso hacia el éxito. A través de la práctica, obtendrás una idea clara de lo que son estos tests, que formato tienen, qué duración tienen y cuáles serán las condiciones de los tests reales.

Assessment-Training.com es la plataforma en línea donde podrás practicar para tus exámenes de certificación, evaluaciones laborales, pruebas de aptitudes y preparación efectiva para la solicitud de empleo. Ofrecemos paquetes de preparación hechos a la medida con tests similares a los Tests de Watson Glaser-Pensamiento Crítico.

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Adicionalmente, te ofrecemos las herramientas que te ayudarán a reducir la ansiedad y que te permitirán dar lo mejor de ti y de tus conocimientos el día de las evaluaciones, y durante la entrevista de solicitud de empleo. Una encuesta entre nuestros usuarios demostró que a través de la práctica sus puntajes han mejorado hasta un 80%.

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¿Cómo funciona un Test de Watson Glaser-Pensamiento Crítico?

El Test de Pensamiento Crítico de Watson Glaser se compone de un conjunto de cinco pruebas. Cada prueba está diseñada para abordar un aspecto diferente del pensamiento crítico:

  1. Inferencia
  2. Suposiciones
  3. Deducción
  4. Interpretación de Información
  5. Evaluación de Argumentos

Cada una de estas habilidades se examina por separado. A continuación se explican a más detalle:

  1. Inferencias

Una inferencia es una conclusión que una persona puede extraer de ciertos hechos observados o supuestos. En otras palabras, una inferencia es una conclusión basada en la evidencia y el razonamiento. Por ejemplo, si alguien enciende la llave en el encendido de un coche y no se inicia, una persona puede inferir que el tanque está vacío. Pero esta inferencia puede o no ser correcta. Posiblemente la batería esté muerta o la bujía esté rota. El problema con las inferencias es que la gente a menudo llega a una conclusión basada en datos insuficientes, y por lo tanto la conclusión puede no ser correcta.

En esta prueba, cada ejercicio comienza con una declaración de hechos que debes considerar como verdadera. Después de cada declaración de hechos encontrarás varias respuestas posibles en forma de conclusiones que una persona podría extraer de los hechos declarados. Tienes que seleccionar la que te parezca más precisa. Estas opciones son:

Verdadero: si crees que la inferencia es definitivamente verdadera; que de la declaración de hechos expuesta se desprende perfectamente de una duda razonable.

Probablemente verdadero: si crees que, basándose en los hechos dados, la inferencia es probablemente verdadera; lo que significa que es más probable que sea cierto que falso, pero no es verdad más allá de una duda razonable.

Datos insuficientes para decir si es o no verdadero: si decides que no hay suficientes datos para tomar una decisión basada en los hechos proporcionados (datos incompletos / falta de datos).

Probablemente Falso: si crees que, basado en los hechos proporcionados, la inferencia es probablemente falsa; lo que significa que es más probable que sea falso que verdadero, pero no hay pruebas suficientes para sugerir que es definitivamente falso.

Falso: si crees que la inferencia es definitivamente falsa, lo que significa que debe ser incorrecta porque malinterpreta los hechos dados, o porque contradice los hechos o inferencias necesarias de esos datos.

  1. Suposiciones:

Una suposición es algo se presupone o se asume. Cuando una persona te dice: "Te voy a ver esta tarde", asumes lo verás está tarde esta tarde, y que no tendrá un cambio de planes de último minuto que les impida verse esa tarde.

En esta parte de la Prueba de Pensamiento Crítico de Watson Glaser, se te presenta una serie de declaraciones. A cada declaración le sigue una serie de supuestos propuestos. Debes decidir si cada suposición está lógicamente justificada basándote en la evidencia en la declaración. Si piensas que la suposición se expresa en la declaración, y por lo tanto está lógicamente justificada, selecciona "suposición hecha". Si piensas que el supuesto no es necesariamente expresado en la declaración, selecciona 'suposición no hecha'. Sin embargo, necesitas recordar juzgar cada supuesto independientemente.

  1. Deducciones

En esta sección, se te proporcionará una serie de declaraciones diferentes. Cada declaración contiene una lista de posibles conclusiones. Después de analizar cada conclusión debes decidir si esa conclusión particular sigue a la declaración proporcionada.

Si estás de acuerdo en que la conclusión sigue a la declaración, selecciona "Conclusión sigue". Si la conclusión no sigue la declaración, selecciona "Conclusión no sigue".

Asegúrate de que tu juicio debe basarse en los hechos proporcionados en la declaración; no utilices tu propia perspectiva o conocimiento general para determinar la conclusión correcta.

  1. Interpretación de la información

Esta sección de la prueba consiste en un breve párrafo seguido de varias conclusiones sugeridas. La información proporcionada debe ser asumida como verdadera. El problema consiste en juzgar si cada una de las conclusiones propuestas lógicamente sigue más allá de una duda razonable a partir de la información dada. Por lo tanto, necesitas interpretar la información basada en los hechos mencionados en el párrafo, no usando tu propio conocimiento común. Si piensas que una conclusión particular concuerda, más allá de una duda razonable, selecciona la "conclusión sigue". Si crees que la conclusión no concuerda más allá de una duda razonable, seleccione "Conclusión no sigue".

  1. Analizando Argumentos

Los argumentos son afirmaciones que tienen la intención de persuadir a alguien para que crea o actúe de cierta manera. Al tomar decisiones, es importante ser capaz de distinguir entre argumentos fuertes y débiles. Analizar argumentos es la capacidad de analizar objetivamente tales afirmaciones. Un argumento fuerte es racional y tiene relevancia para el escenario proporcionado, mientras que el argumento débil no cumple con uno o ambos elementos.

Esta sección contiene una serie de preguntas basadas en argumentos. La información proporcionada debe ser asumida como verdadera, independientemente de que sea débil o fuerte.

Si piensas que un argumento es fuerte, seleccione 'Argumento fuerte' y si consideras que un argumento es débil, selecciona 'Argumento débil'.

 

Consejos y Trucos para resolver los Tests de Watson Glaser-Pensamiento Crítico

Toma en cuenta estos consejos y trucos eficaces al resolver los Tests de Vocabulario:

  • Lee las preguntas y las instrucciones correctamente. Aunque esto parece lógico, a menudo los candidatos pierden información muy importante por no leer las instrucciones atentamente.
  • Las pruebas de elección múltiple usan los llamados 'distractores' como posibilidades de respuesta. Estos distractores son opciones de respuestas que son deliberadamente similares a la respuesta correcta; en otras palabras, las posibilidades de respuesta están diseñadas para probar si lees la pregunta y eliges la información correctamente.
  • Por lo tanto, tomate tu tiempo para leer cuidadosamente la información proporcionada. Además, sólo usa la información contenida en la prueba y no tu conocimiento general. Las pruebas de pensamiento crítico están diseñadas para probar "cómo piensas", no lo que sabes. No estás obligado a utilizar ningún conocimiento previo al responder a una pregunta. También puede ocurrir que la respuesta correcta contradiga lo que tú sabes que es verdad o lo que tu instinto o sentido común te dice, pero es cierto en el contexto del pasaje.
  • Las pruebas de pensamiento crítico son cronometradas pero debido a la naturaleza compleja de estas pruebas, a menudo habrá un plazo generoso para terminar la prueba.
  • No te apresures a contestar el test, ya que podrías perder información clave, y seleccionar la respuesta incorrecta como resultado.
  • En algunos casos, se te podrá solicitar que asistas a un Centro de Evaluación y posiblemente se te pedirá que vuelvas a hacer los tests para verificar los resultados de tu prueba anterior. Las editoriales de tests grandes suelen usar un software que compara los patrones de respuesta y los resultados entre las pruebas en línea y la prueba supervisada. ¡Por lo tanto, no pidas ayuda de amigos o familiares! Ellos no podrán ayudarte durante tu examen en el Centro de Evaluación.
  • Siempre ten a la mano una pluma y un pedazo de papel al hacer la prueba en línea.    

¡Buena suerte practicando y completando con éxito tu evaluación!

¿Cuáles Casas Editoriales incluyen el Test de Watson Glaser-Pensamiento Crítico?

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Acerca de Assessment-Training.com

Assessment-Training.com es el líder del mercado en la preparación en línea de evaluaciones. Al estar en continua investigación y desarrollo, ofrecemos una plataforma de aprendizaje en línea actualizada y enfocada a las necesidades actuales de los candidatos. Constantemente mejoramos nuestros tests para que cumplan con los mismos estándares de los tests de todas las grandes editoriales de evaluación. Nuestro objetivo es ayudarte a que te prepares para tu evaluación, sin importar la empresa, el trabajo o el nivel que solicitas.

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Todas nuestros tests de práctica vienen con soluciones y explicaciones detalladas para que entiendas cómo llegar a la respuesta correcta. Adicionalmente te ofrecemos un Sistema de Seguimiento de Progreso Personal único en el mercado que te ayudará a dar seguimiento a tu progreso y ver las áreas que necesitas practicar más.

¡En Assessment-Training deseamos ayudarte en cada paso de tu proceso de evaluación laboral!

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