Razonamiento Numérico

Los Tests de Razonamiento Numérico son una de las pruebas de aptitud más comúnmente utilizadas durante una solicitud de empleo. Los tests de Razonamiento Numérico son pruebas de evaluación psicométricas estandarizadas que proporcionan a la organización empleadora información sobre la aptitud numérica general del candidato. Estas pruebas están diseñadas para medir la capacidad de un candidato para tomar decisiones correctas o inferencias a partir de datos numéricos o estadísticos. Con ellos se pretende medir la capacidad de trabajar con datos numéricos en un contexto laboral realista.

Todas nuestras pruebas de práctica vienen con explicaciones extensas y una descripción de cómo las preguntas pueden ser resueltas. Además, nuestro Sistema de Seguimiento de Progreso Personal te ayudará a dar seguimiento a tu progreso y mejoramiento. Este sistema te ayudará a identificar tus puntos más fuertes y débiles y proporciona una visión real de tus áreas de desarrollo. La herramienta de seguimiento realiza un seguimiento de tus puntajes, tiempos de prueba y progreso general.

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Ejemplo de una pregunta del Test de Razonamiento Numérico. Da clic aquí  para ir a un test gratis.

Los Tests de Razonamiento Numérico están diseñados para evaluar tus habilidades numéricas e interpretación matemática de la información y las cifras en gráficos estadísticos y tablas. La respuesta para la pregunta del ejemplo es 170. Esto se calcula como sigue:

Para la respuesta necesitas calcular 18.6% de 915:

0.186 x 915 = 170 naves

Así, la respuesta correcta es (A), 170

El Paquete de Tests de Razonamiento Numérico te ofrece:

5 tests con 20 preguntas cada una. ¡100 preguntas en total! Todas las preguntas incluyen explicaciones detalladas de las soluciones.

Nuestro Sistema de Seguimiento de Progreso Personal único en su tipo, te permitirá dar seguimiento a tu progreso en tiempo real, recibir información instantánea sobre tus resultados y estadísticas, asimismo, te permitirá comparar tus resultados con los de grupo normativo.

Obtener esta retroalimentación te permitirá saber cuánto más necesitas practicar para que puedas sobresalir del resto de los candidatos.

Acceso 24 horas, 7 días a la semana a un sistema en línea de Servicio al Cliente para solucionar posibles y dudas y consultas que puedas tener.

30 días de acceso a los tests al comprar el paquete Tests de Razonamiento Numérico o el Paquete de Todos los Tests.

Al practicar con nuestros tests, podrás identificar las habilidades que necesitas para practicar más, mejorar tu puntuación y confianza, y tener un sólido desempeño en los tests reales.

En la mayoría de los casos, durante el proceso de selección tendrás que realizar más de un test psicométrico o de aptitudes. Por sólo $29.95 obtendrás acceso a todas nuestras 18 categorías diferentes de pruebas psicométricas,  de pruebas psicométricas, de esta forma ahorrarás más de $135. -. Prepárate efectivamente para cada test que puedas encontrar durante tus evaluaciones laborales.

¡La práctica hace al maestro!  Te darás cuenta de que a través de la práctica tu rendimiento mejorará. Familiarizarse con las pruebas psicométricas es el primer paso hacia el éxito. A través de la práctica, obtendrás una idea clara de lo que son estos tests, que formato tienen, qué duración tienen y cuáles serán las condiciones de los tests reales.

Assessment-Training.com es la plataforma en línea donde podrás practicar para tus exámenes de certificación, evaluaciones laborales, pruebas de aptitudes y preparación efectiva para la solicitud de empleo. Ofrecemos paquetes de preparación hechos a la medida con tests similares a los Tests de Razonamiento Numéricos reales.

Todas nuestros tests de práctica vienen con soluciones y explicaciones detalladas para que entiendas como cómo llegar a la respuesta correcta. Adicionalmente te ofrecemos un Sistema de Seguimiento de Progreso Personal único en el mercado.

Este sistema de progresión personal te ayudará a dar seguimiento a tu progreso y darte una visión detallada de tus resultados. Este sistema te ayudará a identificar tus puntos más fuertes y débiles y proporciona una visión real de tus áreas de desarrollo. La herramienta de seguimiento realiza un seguimiento de tus puntajes, tiempos de prueba y progreso general.

Adicionalmente, te ofrecemos las herramientas que te ayudarán a reducir la ansiedad y que te permitirán dar lo mejor de ti y de tus conocimientos el día de las evaluaciones, y durante la entrevista de solicitud de empleo. Una encuesta entre nuestros usuarios demostró que a través de la práctica sus puntajes han mejorado hasta un 80%.

Más del 96% de nuestros clientes recomienda ampliamente Assessment-Training.com a todas las personas que necesitan practicar para sus evaluaciones laborales.

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Las preguntas de Razonamiento Numérico suelen presentar problemas basados ​​en gráficos, tablas u otros datos estadísticos. Las preguntas pueden incluir, por ejemplo, porcentajes, índices o totales. Al practicar con este tipo de cálculos, mejorarás tu velocidad calculándolos y responderás un mayor número de preguntas correctamente.

Cálculo con porcentajes

Para calcular un porcentaje, divide el número antiguo con el nuevo número y multiplica este número por 100.

Por ejemplo, 60 de 200 es:

60/200 = 0.3

0.3 x 100 = 30%

Cálculo con proporciones

Saber hacer cálculos con proporciones es importante para hacer un Test de Razonamiento Numérico. Un ejemplo de cómo resolver estos problemas es: En un cajón hay 12 tenedores y 6 cuchillos. Calcular la relación de tenedores en los cubiertos.

Para calcular esto, primero necesitas el número total de cubiertos (12 + 6 = 18). El siguiente paso es presentar la relación de tenedores en los cubiertos. La respuesta es 12:18. De todos los cubiertos, 12 en 18 son tenedores. Puedes simplificar esto dividiendo los números hasta que uno de ellos no se puede dividir sin permanecer un número entero. Así que 12:18 puede llegar a ser 6:9.

Toma en cuenta estos consejos y trucos eficaces al resolver los Tests de Razonamiento Numérico:

• Se requiere que los candidatos respondan preguntas usando hechos y cifras presentadas en tablas estadísticas (trabajar con porcentajes, proporciones, fracciones, razones, estimaciones y conversiones de moneda). Nota: sólo debes utilizar la información proporcionada; no haga suposiciones sobre los datos que no se dan.
• Las operaciones más comunes que puede esperar durante una prueba numérica son la suma, resta, multiplicación, división, porcentajes, relaciones, conversiones de moneda.
• Averigua si se te permitirá usar una calculadora durante las evaluaciones en el Centro de Evaluación (Assessment Center). Si es así, asegúrate de aprender cómo usar una calculadora correctamente. El uso efectivo de una calculadora puede ayudarte a ahorrar tiempo y energía durante la prueba.
• Lee las preguntas y las instrucciones correctamente. Aunque esto parece lógico, a menudo los candidatos pierden información muy importante por no leer las instrucciones atentamente.
• Las pruebas de elección múltiple usan los llamados 'distractores' como posibilidades de respuesta. Estos distractores son opciones de respuestas que son deliberadamente similares a la respuesta correcta; en otras palabras, las posibilidades de respuesta están diseñadas para probar si lees la pregunta y eliges la información correctamente.
• En algunos casos, se te podrá solicitar que asistas a un Centro de Evaluación y posiblemente se te pedirá que vuelvas a hacer los tests para verificar los resultados de tu prueba anterior. Las editoriales de tests grandes suelen usar un software que compara los patrones de respuesta y los resultados entre las pruebas en línea y la prueba supervisada. ¡Por lo tanto, no pidas ayuda de amigos o familiares! Ellos no podrán ayudarte durante tu examen en el Centro de Evaluación.
• Siempre ten a la mano una pluma y un pedazo de papel al hacer la prueba en línea.

¡Buena suerte practicando y completando con éxito tu evaluación!

Assessment-Training.com ofrece tests diseñados para simular con la mayor exactitud posible los tests profesionales desarrollados por editores de pruebas de renombre mundial como CEB/Gartner, Cubiks, Saville Consulting, Kenexa, Pearson, etc.

Assessment-Training.com es el líder del mercado en la preparación en línea de evaluaciones. Al estar en continua investigación y desarrollo, ofrecemos una plataforma de aprendizaje en línea actualizada y enfocada a las necesidades actuales de los candidatos. Constantemente mejoramos nuestros tests para que cumplan con los mismos estándares de los tests de todas las grandes editoriales de evaluación. Nuestro objetivo es ayudarte a que te prepares para tu evaluación, sin importar la empresa, el trabajo o el nivel que solicitas.

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Todas nuestros tests de práctica vienen con soluciones y explicaciones detalladas para que entiendas cómo llegar a la respuesta correcta. Adicionalmente te ofrecemos un Sistema de Seguimiento de Progreso Personal único en el mercado que te ayudará a dar seguimiento a tu progreso y ver las áreas que necesitas practicar más.

¡En Assessment-Training deseamos ayudarte en cada paso de tu proceso de evaluación laboral!

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