IQ Tests

Los empleadores optan por utilizar las pruebas de coeficiente intelectual durante su proceso de contratación para ayudar a dar una mejor evaluación general de los candidatos y de su idoneidad para el trabajo que están solicitando. Las pruebas de coeficiente intelectual podrían ayudar a medir el rendimiento futuro de los candidatos y también a mejorar la retención de los empleados al tomar decisiones de contratación acertadas.

Assessment-Training.com te ofrece el paquete integral "Todas las pruebas" para ayudar a que te preparares para tu evaluación y distinguirte positivamente de otros candidatos.

Puede encontrar más información sobre las pruebas y practicar pruebas gratuitas:

Las Pruebas numéricas:

• Cálculo Mental
• Secuencias Numéricas
• Razonamiento Numérico
• Problemas Matemáticos

Las Pruebas verbales:

• Antónimos
• Analogías Verbales
• Silogismos
• Razonamiento Verbal
• Test de Vocabulario

Las Pruebas lógicas

• Razonamiento Diagramático
• Razonamiento Inductivo
• Razonamiento Espacial

Las Pruebas de simulación

• Watson Glaser - Test de Pensamiento Crítico
• Test de Juicio Situacional (SJT)
• Test de Revisión de Errores

Las pruebas de coeficiente intelectual (o cociente intelectual) pueden ser una tarea difícil. Las pruebas se deben completar en poco tiempo y las preguntas solo se pueden responder utilizando ciertos trucos y estrategias. Aprende cómo lidiar con la presión del tiempo y cómo resolver las preguntas de la manera más eficiente practicando con nuestras pruebas psicométricas. Cada pregunta cuenta con explicaciones exhaustivas para llegar a la respuesta correcta. Además de eso, todas las pruebas de coeficiente intelectual se cronometran, como las pruebas reales durante una evaluación.

Hay muchas categorías diferentes de pruebas que pueden tener objetivos diferentes. Las pruebas prácticas de coeficiente intelectual en Assessment-Training.com ofrecen la preparación adecuada para todas las categorías de pruebas de coeficiente intelectual que suelen utilizar los empleadores y los editores de evaluaciones. Está comprobado que un entrenamiento efectivo que ejercite tus debilidades aumenta tus posibilidades de mejorar tu rendimiento y tus resultados. ¡Prueba algunas de nuestras pruebas de coeficiente intelectual gratuitas aquí!

En la mayoría de los casos, se evalua a los candidatos utilizando múltiples categorías de diferentes pruebas de coeficiente intelectual. Hay muchos tipos diferentes de pruebas de coeficiente intelectual. Algunas pruebas de coeficiente intelectual miden la inteligencia general de un candidato, y algunas pruebas miden capacidades específicas. Todas las pruebas de coeficiente intelectual se pueden dividir en cuatro grupos principales: pruebas verbales, numéricas, lógicas y de simulación.

Las pruebas verbales miden tus capacidades verbales de varias maneras diferentes. Estas pruebas de coeficiente intelectual pueden evaluar tu vocabulario, tus conocimientos gramaticales, tu comprensión verbal y tu razonamiento crítico. Estas aptitudes son importantes en las funciones en las que necesita procesar y analizar información verbal de manera rápida y eficiente.

Las pruebas numéricas miden tu capacidad de razonar con números e información estadística. Los empleadores a menudo usan estas pruebas de coeficiente intelectual para verificar si el candidato tiene una comprensión suficiente de las matemáticas y la capacidad numérica necesarias para el trabajo. Este tipo de pruebas pueden incluir secuencias de números, pruebas de cálculo mental, problemas de palabras o pruebas de razonamiento numérico.

Las pruebas lógicas utilizan imágenes y figuras para evaluar las habilidades de razonamiento espacial y lógico de un candidato. Las pruebas están diseñadas para medir tu capacidad de razonar con información abstracta. Estas pruebas de coeficiente intelectual son completamente no verbales para medir las habilidades de resolución de problemas y el pensamiento estratégico. En las pruebas de simulación, se simulan ciertas situaciones que pueden tener lugar durante el trabajo específico para evaluar cómo reacciona y resuelve estas situaciones el candidato.

El candidato debe elegir la estrategia más efectiva en función de la información que se le presenta. Los casos presentados en estas pruebas a menudo están relacionados con el puesto que solicita el candidato.

El paquete "Todas las pruebas" ofrece una preparación completa para todas estas pruebas, con múltiples categorías de pruebas distintas para cada grupo mencionado anteriormente.

Assessment-Training.com es el líder del mercado en la preparación de evaluaciones en línea. Con nuestra investigación y desarrollo, os damos una plataforma de e-learning de vanguardia. Seguimos mejorando nuestras pruebas para dar os pruebas con los mismos estándares de las últimas pruebas de todos los grandes editores de evaluación. Nuestros productos ayudan a candidatos a completar su solicitud totalmente preparados. Nuestro objetivo es ayudarlo a prepararse para su evaluación, independientemente de la compañía, el trabajo, o el nivel al que solicite.

El paquete All Aptitude Tests es un paquete completo con acceso de 30 días a todas nuestras pruebas psicométricas. Os prepara para cada prueba que puede encontrar durante su evaluación. Todas las preguntas vienen con explicaciones detalladas de las soluciones, para que aprende a resolver estas tareas de la manera más eficiente.

El paquete le ofrece acceso en línea inmediato, y puede practicar en cualquier lugar, 24/7, en su computadora, teléfono o tableta.

Nuestras pruebas de práctica son adecuadas para todas las agencias de evaluación principales: CEB / Gartner, IBM Kenexa, Saville, Talent Q, Cubiks, Wonderlic, Thomas International, PiCompany, Korn Ferry, Hudson y HFMtalentindex. Assessment-Training.com ofrece paquetes a medida para una preparación óptima para estas agencias de evaluación. Haga clic para ver estos paquetes.

Para ver su desempeño, nuestro Sistema de Progresión Personal sigue su progreso y le dará una visión detallada de sus actuaciones. El sistema le ayudará a identificar sus puntos más fuertes y más débiles y le brinda información sobre sus áreas de desarrollo. La herramienta de progresión realiza un seguimiento de sus resultados, tiempos de prueba y el progreso general. Además, puede comparar tus resultados con tu grupo normativo y ver cuánto necesitas entrenar para distinguirte.

Además, ofrecemos servicio en línea las 24 horas, los 7 días de la semana para ayudarlo con posibles dudas y consultas que pueda tener.

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