Autoriteit Financiële Markten (AFM)

star-review star-review star-review star-review star-review

|

105 testen 1446 vragen

Koop Pakket

Ga naar

Wat wij bieden

30-Dagen onbeperkt toegang

Het Persoonlijk Progressie Systeem meet jouw progressie.

Voorbereiding op LTP, IXLY, SHL, PiCompany en véél meer bureau's!

Uitgebreide instructies en uitleg

Autoriteit Financiële Markten (AFM)

star-review star-review star-review star-review star-review

|

105 testen 1446 vragen

Koop nu

Over de Autoriteit Financiële Markten (AFM)

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) is de Nederlandse toezichthouden van gedrag op de financiële markten. De AFM is in het leven geroepen in 2002 als opvolger van de Stichting Toezicht Effectenverkeer (STE). Het hoofdkantoor van de AFM is gevestigd aan de Vijzelgracht in Amsterdam. Het is de taak van het AFM om toezicht te houden op het gedrag van participanten in de financiële markten, hieronder vallen dienstverleners, beurzen, bemiddelaars en accountants. De eindverantwoordelijke van de AFM is altijd de huidige minister van Financiën, en hij of zij benoemt en ontslaat de bestuurders. De AFM is een autonoom orgaan.

Sollicitatieprocedure

Wanneer je solliciteert bij het AFM is de eerste stap het invullen van het online sollicitatieformulier. Hier wordt je gevraagd je persoonsgegevens in te vullen, je cv, motivatiebrief en cijferlijsten bij te voegen. Zodra het AFM je sollicitatie heeft ontvangen, zal het AFM je na een positieve beoordeling uitnodigen voor een gesprek. Meestal heb je twee gesprekken met verschillende medewerkers van het AFM. Ook word je doorgaans gevraagd om een case study te doen en enkele capaciteiten testen te maken. In een case study wordt je een bepaald probleem voorgelegd, die gerelateerd is aan de functie waar je op gesolliciteerd hebt. Aan jou is de taak om dit probleem zo efficiënt mogelijk op te lossen en dit te presenteren aan je beoordelaars.

Kom alles te weten over case studies en assessments met onze uitgebreide sollicitatietraining en eBook in het Volledige SollicitatietrainingpakketIn deze training wordt het hele sollicitatieproces behandeld, van een goede sollicitatiebrief schrijven tot aan lastige rollenspellen, aan de hand van video’s, een werkboek, en een uitgebreid eBook. 

De capaciteitentesten die je bij het AFM kunt verwachten zijn geleverd door het assessment bureau Picompany(GITP). De testen die je kunt verwachten zijn:

  • Figuurreeksen
  • Analogieën
  • Cijferreeksen

PiCompany GITP Figuurreeksen

In een PiCompany GITP Figuurreeks test wordt een reeks van 4 figuren getoond. In deze reeks is een patroon te ontdekken met betrekking tot de figuren. Het is aan de kandidaat om het juiste figuur te kiezen dat logisch volgt in de reeks. Er zijn 5 antwoordmogelijkheden om uit te kiezen. Hier wordt het vermogen om abstract te redeneren en problemen op te lossen getest.

gitp-figurenreeks-test-voorbeeld-vraag

PiCompany GITP Figuurreeksen voorbeeldvraag.

Het juiste antwoord in de bovenstaande voorbeeldvraag is C. De volgende patronen zijn te ontdekken:

Patroon 1: Het gekleurde vakje verspringt steeds één vakje met de klok mee.

Patroon 2: Het aantal gekleurde vakjes neemt steeds, om de beurt met 2 en 1, toe.

PiCompany GITP Analogieën

In een PiCompany GITP Analogieën test word de kandidaat gevraagd om relaties tussen woorden te vinden. Een analogie bestaat uit twee paren van woorden die allebei hetzelfde verband hebben. In de testen zijn twee woorden weggelaten en aan jou is het de taak om de juiste woorden te kiezen. Hiermee wordt de verbaal-analytische capaciteit getest.

gitp-analogieen-test-voorbeeld-vraag-antwoord

PiCompany GITP Analogieën voorbeeldvraag

Het juiste antwoord bij de bovenstaande voorbeeldvraag is, "Slenteren : Praten". Het een is een vorm van het ander. Slenteren is een vorm van lopen en babbelen is een vorm van praten.

PiCompany GITP Cijferreeksen

In de PiCompany GITP Cijferreeksen test wordt er aan de kandidaat een reeks cijfers getoond, waar een bepaald patroon in te ontdekken is. Het is aan de kandidaat om het volgende logische cijfer aan te wijzen uit 5 verschillende antwoordmogelijkheden. Met deze test wordt het numeriek analytisch inzicht getest.

gitp-cijferreeksen-test-voorbeeld-vraag

PiCompany GITP Cijferreeksen voorbeeldvraag.

Het juiste antwoord bij de bovenstaande voorbeeldvraag is 3. Het getal wordt steeds eerst door 5 gedeeld en vervolgens wordt er 10 opgeteld.

gitp-cijferreeksen-test-voorbeeld-vraag-antwoord

Waarom oefenen bij assessment-training?

Oefening baart kunst! Je zult zien dat door oefening je prestatie zal verbeteren. Je raakt bekend met het oefenen van opgaven in de stijl van het daadwerkelijke assessment. Daarnaast kun je al onze oefenopgaven onder tijdsdruk maken, zodat je een echte assessment simulatie ervaart.

Assessment-Training.com is hét platform om jezelf optimaal voor te bereiden! Wij bieden op maat gemaakte trainingspakketten aan met testen in de stijl van daadwerkelijke assessments.

Naast het feit dat al onze oefentesten een uitgebreide uitleg van de antwoorden bevatten en een omschrijving van hoe men tot het juiste antwoord kan komen, bieden wij ook een uniek persoonlijk progressie systeem.

Door middel van dit systeem ontdek jij je sterke en zwakke punten en krijg je inzicht in jouw verbeterpunten. Het progressiesysteem houdt je scores, testtijden, en groeiontwikkeling bij, zodat jij kan zien hoe je vordert.

Wij geven jou de tools om stress weg te nemen en te zorgen dat jij alles uit jezelf en je sollicitatie haalt. Kortom, jouw prestatie is te trainen! Uit onderzoek onder onze kandidaten is gebleken dat scores door oefening tot wel 80% kunnen verbeteren.

Door hoger te scoren op je assessment zal je meer kans maken op de baan die je wilt!

Meer dan 96% van onze klanten raadt ons aan als oefenplatform voor sollicitatie en assessmenttrainingen.

Wie is Assessment-Training?

Assessment-Training.com is marktleider op het gebied van online sollicitatie en assessment voorbereiding. Wij vernieuwen en verbeteren ons systeem en testaanbod continu, zodat kandidaten die zich op ons platform voorbereiden zo goed mogelijk beslagen ten ijs komen. Ons doel is om kandidaten klaar te stomen voor elk bedrijf, elke functie en elk niveau!

Om jou de juiste voorbereiding te geven op het PiCompany (GITP) assessment hebben wij een pakket samengesteld met de volgende oefentesten:

  • PiCompany Figuurreeksen
  • PiCompany Analogieën
  • PiCompany Cijferreeksen

Alle vragen in de oefentesten worden uitgebreid behandeld en je krijgt tips en tricks over hoe je tot het juiste antwoord kan komen. Het unieke Persoonlijke Progressiesysteem meet jouw progressie, waardoor je inzicht krijgt in hoe je presteert en waar jouw verbeterpunten liggen. Kortom, Assessment-Training.com is meer dan slechts een trainingsplatform; wij zijn hier om jou te helpen!

Klik hier om ons overige testaanbod te bekijken, zoals ons Volledige Sollicitatietraining Pakket. In deze sollicitatietraining krijg je naast toegang tot alle psychometrische testen, meer dan 2 uur online videotraining, waarin het gehele sollicitatieproces wordt behandeld. Aan de hand van de video’s en het werkboek, word je getraind in alle mogelijke facetten die je tijdens een sollicitatie tegen kunt komen. Van het schrijven van je CV tot hoe je moet omgaan met moeilijke vragen van recruiters. Elk onderdeel van een sollicitatie heeft zijn eigen video, en een sectie in het werkboek die je er gratis bij krijgt. 

Het meegeleverde eBook van 72 pagina's staat vol met uitleg over testen, methodes, tips en tricks en achtergrondinformatie over het assessment. 

Als assessment kandidaat heb je te allen tijde het recht om vooraf te weten welke testen je kunt verwachten. Vraag deze informatie dan ook op en vergelijk deze met het oefenmateriaal, voordat je de specifieke testen begint te oefenen. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan tijdens het daadwerkelijke assessment.

Start nu en krijg direct online toegang tot de testen en oefen 24/7 op je computer, mobiel of tablet!

Assessment-Training.com is niet geaffilieerd aan PiCompany (GITP). Onze oefentesten zijn ontwikkeld om kandidaten optimaal voor te bereiden op hun assessment en niet voor daadwerkelijke selectieprocessen.

Verhoog jouw kansen op een baan met 81%!

Uitgebreide antwoorden en uitwerkingen bij elke vraag. Start vandaag nog met oefenen!

Eenmalige betaling. Geen terugkerende kosten!

Voorbereidingspakket voor PiCompany (GITP)

Oefen nu ter voorbereiding op een PiCompany (GITP) assessment, zodat je zelfverzekerd aan je assessment begint en niet voor verrassingen komt te staan. ...
  • 105 Testen
  • 1446 Vragen
  • Eenmalige betaling
  • 30 dagen toegang

Reviews

backToTopBtn